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Empleo de Abogado (Laboral, Corporativo, Civil) / Naucalpan
DCH Know How en Ciudad de México - DF

Descripción del puesto de trabajo

Abogado (Laboral, Corporativo, Civil) / Naucalpan

Abogado (Laboral, Corporativo, Civil) / Naucalpan

REQUISITOS
* Escolaridad: Lic. Derecho (Titulado)
* Experiencia mínima de 4 años en derecho laboral, 2 años en derecho corporativo (notarias, poderes, actas constitutivas entre otros) 2 años de experiencia en derecho civil (contratos mercantiles) y deseable experiencia en manejo de trámites administrativos como licencias de funcionamiento, uso de sueldo, quejas ante la STPS entre otros.
* Conocimientos: Fundamentos en Derecho Laboral, Corporativo y Civil.
* Inglés: Intermedio.

FUNCIONES:

  • Revisión de contratos (Clientes y proveedores)
  • Seguimiento al cumplimiento de contratos
  • Monitoreo de demandas con despachos externos
  • Monitoreo de Despachos Corporativos
  • Revisión de documentos legales (nuevos y modificaciones)

OFRECEMOS:

Sueldo: Entre $18,000 - $20,000 pesos netos mensuales

Prestaciones Superiores de Ley

Zona de trabajo: Naucalpan Estado de México

Horario de trabajo: Lunes - Viernes (8:30am - 6pm) Viernes (8:30am - 2:30pm)

Interesado enviar CV a correo mencionado anotando en asunto de correo la vacante de interés.

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Evaluaciones de DCH Know How


Satisfacción general de los empleados

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  • Remuneración y prestaciones
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  • Oportunidad de carrera
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  • Cultura de la empresa
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  • Calidad de vida
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Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    Ejecutivo Telefónico

    Ciudad de México, DF


    Pros: El trabajo no es complicado, el ambiente es bueno y sobre todo no hay exceso de stress, así como el horario que aplica de lunes a viernes más la oportunidad de descansar los puentes

    Contras: El sueldo es demasiado bajo para la jornada laboral, sería satisfactorio que a partir del segundo mes nos puedan dar plantas y mejorar sueldo

    Consejos para los directivos: En primera estancia que no nos mientan con una vacante que posterior no cumplirán y que mínimo cierren el sueldo a los 5 mil