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Empleo de ACCOUNT ANALYST
Honeywell en San Luis Potosí - SL

Descripción del puesto de trabajo

ACCOUNT ANALYST

Description
This position will primarily work within the COTA, mostly with the General Accountants. This position will focus on completion of supplemental schedules and open item management.

Complete timely and accurately:
a. Supplemental financial schedules: (QUE, YES, PII, etc)
b. Tax packages (tie out sales, COS, inventory, and intercompany each month to prepare for tax packages)
c. Governmental schedules (BE-125, MA-10000, etc)
d. Sales and Use Tax (clearing items, KPMG reports)

Ensure assigned reconciliations are delivered on-time and to a satisfactory quality with no unexplained items.

Complete routine open item management for assigned accounts and entities.

Participate in process improvement reviews and projects. Reduce exceptions through root cause analysis and implementation of solutions.

Share identified opportunities for driving consistency of model deployment and link with other COTA team members as necessary to maintain model integrity.

Qualifications
1. BS Accounting or Finance,
2. 1+ years Accounting, financial reporting experience in global, public companies
3. English language skills both written and spoken are essential.
4.. Ability to manage multiple tasks/projects at once; global mentality; ability to work in a team as well as individually; adaptable to change.
5. Knowledge of ERP Systems, SAP; HFM and Smartview; BI; Microsoft Office programs (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, etc.); understanding of financial data flows through ledger and reporting systems a plus

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Evaluaciones de Honeywell


Satisfacción general de los empleados

3.85
  • Remuneración y prestaciones
    3.91
  • Oportunidad de carrera
    3.63
  • Cultura de la empresa
    3.91
  • Calidad de vida
    3.59

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 7 meses

    Una empresa buena pero necesita más atención hacia sus empleados

    Video Conferencing EngineerEx-empleado, salió en 2018

    San Luis Potosí, SLP


    Pros: La empresa cuenta con buenas prestaciones y buenos sueldos. Promueven el crecimiento profesional interno y te toman en cuenta para otros puestos si ya eres empleado.

    Contras: La empresa tiene una buena estructura y promueven mucho el crecimiento interno pero no tienen bien implementado el proceso y muchas veces no obtienes un beneficio económico al moverte a otro puesto. Los mejores puestos los ponen fuera de México

    Consejos para los directivos: Preocuparse más por los empleados y gratificar mejor cada año, en cambio de puestos y dar todas las herramientas necesarias para desarrollar el prabajo

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Bien

    EngineerEx-empleado, salió en 2015

    Mexicali, BCN


    Pros: Ambiente relativamente saludable y equilibrado con presión moderada y libertad para desarrollar el trabajo. Existe la oportunidad de trabajar con nuevas tecnologías y soluciones a gran escala, lo que permite realizar propuestas y soluciones innovadoras.

    Contras: Falta de buen liderazgo. La organización no contaba con estrategias de crecimiento a largo plazo. El salario es relativamente bajo y las oportunidades de crecimiento son limitadas.

    Consejos para los directivos: Mejores estrategias de crecimiento y para el aumento de la competitividad

    Recomendá la empresa: Si