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Empleo de Analista de Control de Gestión Guadalajara
Adecco en Guadalajara - JA

Descripción del puesto de trabajo

Analista de Control de Gestión Guadalajara

Importante Empresa de Lubricantes para Guadalajara solicita:

Analista de Control de Gestión

Requisitos:
* Licenciatura en Contabilidad concluida
* Manejo de SAP y Excel Intermedio/Avanzado
* Inglés intermedio/avanzado
* Analítico, responsable
* Organizado
* Sentido de Urgencia

Funciones:
* Revisión y análisis de costos, informe Márgenes por canal,
* Revisión de cuentas contables y centros de costos, ejecutar costeo y ciclos en SAP, - Actualización de papeles de trabajo para cierre
* Ingreso de provisiones, revisión de seguros y gastos, análisis de gastos
* Provisión de gastos variables, plantillas pólizas para aplicación de provisiones financieras, reporting (producción, resultados por canal, producto, cliente, fluidos especiales), conciliación COPA & APL, indicadores DAF,
* Análisis para presupuesto anual, mensual y carga en SAP, integración de gastos y costos, implementación de proyectos en SAP, seguimiento de tickets.
* Análisis de rentabilidad, reporte mensual de ventas de asesores.

Ofrecemos:

Sueldo: $15,000

Horario: 8:00 a 6:15 pm

Prestaciones Superiores de Ley

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Evaluaciones de Adecco


Satisfacción general de los empleados

3.29
  • Remuneración y prestaciones
    2.71
  • Oportunidad de carrera
    2.29
  • Cultura de la empresa
    2.79
  • Calidad de vida
    2.64

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    solidaridad

    Ejecutivo de Recuperación

    Irapuato, GUA


    Pros: Proceso.de.contratación ágil, seguimiento durante el proceso de contratación, Renovación agil, herramientas de trabajo, gasolina, horario flexible

    Contras: No hay acercamiento con los empleados, poca oportunidad de crecimiento, falta de incentivo, prestaciones mayores, poca motivación y empatía.

    Consejos para los directivos: Acercamiento con los empleados

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 6 meses

    Satisfecho

    Ejecutivo de Cobranza Junior

    Ciudad de México, DF


    Pros: La prestaciones que le otorgan a los empleados así como la inducción que te dan desde que ingresas a la empresa ya que es de las pocas que te dan un buen recibimiento

    Contras: El ambiente que se muestra en algunas sucursales ya que algunas tienen gerentes administrativos o de la misma sucursal que no tienen la capacidad de estar en ese puesto pues no asumen papel de liderazgo

    Consejos para los directivos: Que cuando escojan a los gerentes, evalúen bien su capacidad

    Recomendá la empresa: Si