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Empleo de Analista de mantenimiento
Adecco en Naucalpan de Juárez - MX

Descripción del puesto de trabajo

Analista de mantenimiento - Naucalpan

Salario

  • $ 12.000,00 (Mensual) ### Localización
  • Naucalpan de Juárez, Estado de México ### Descripción
  • Empresa en crecimiento busca personal como:“SERVICIOS GENERALES MANTENIMIENTO ” Datos:
  • Sexo: Indistinto
  • Edad: 25 - 35 años
  • Edo Civil: Indistinto
  • Ingles Intermedio
  • Escolaridad: Bachillerato
  • Horario de Trabajo de Lunes a Viernes de 9:00 AM a 6:00 PM Actividades:
  • Mantenimiento de Inmuebles preventivo y correctivo
  • Atención a clientes internos
  • Control de proveedores
  • Conocimiento en seguros de autos
  • Ordenes de compra
  • plomería, electricidad , carpintería Habilidades: Proactiva, actitud de servicio, analítico, iniciativa, facilidad de comunicación Ofrecemos:
  • Sueldo $12,000 + prestaciones de Superiores ley
  • Capacitación y oportunidad de crecimiento
  • Excelente clima organizacional
  • Zona de trabajo : Naucalpan Es tu oportunidad Favor de Llamar al siguiente numero 5384 2350 Ext.103 y pregunta por la Lic. AMAYRANI CARLOS MARCHAN O presentante directamente en Av. 1 de Mayo sin numero col. San Lorenzo esquina con Gustavo Baz y a dos Cuadras de Mario Colin
  • Fecha de contratación: 17/04/2017
  • Cantidad de vacantes: 1 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
  • Años de experiencia: 5
  • Idiomas: Inglés
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descubre más

Evaluaciones de Adecco


Satisfacción general de los empleados

3.29
  • Remuneración y prestaciones
    2.71
  • Oportunidad de carrera
    2.29
  • Cultura de la empresa
    2.79
  • Calidad de vida
    2.64

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    solidaridad

    Ejecutivo de Recuperación

    Irapuato, GUA


    Pros: Proceso.de.contratación ágil, seguimiento durante el proceso de contratación, Renovación agil, herramientas de trabajo, gasolina, horario flexible

    Contras: No hay acercamiento con los empleados, poca oportunidad de crecimiento, falta de incentivo, prestaciones mayores, poca motivación y empatía.

    Consejos para los directivos: Acercamiento con los empleados

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 6 meses

    Satisfecho

    Ejecutivo de Cobranza Junior

    Ciudad de México, DF


    Pros: La prestaciones que le otorgan a los empleados así como la inducción que te dan desde que ingresas a la empresa ya que es de las pocas que te dan un buen recibimiento

    Contras: El ambiente que se muestra en algunas sucursales ya que algunas tienen gerentes administrativos o de la misma sucursal que no tienen la capacidad de estar en ese puesto pues no asumen papel de liderazgo

    Consejos para los directivos: Que cuando escojan a los gerentes, evalúen bien su capacidad

    Recomendá la empresa: Si