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Empleo de Analista de Reclutamiento Zona Hispanoamérica
L'Oréal (LOreal) en Ciudad de México - DF

Descripción del puesto de trabajo

Analista de Reclutamiento Zona Hispanoamérica

A THRILLING EXPERIENCE, A CULTURE OF EXCELLENCE

¿Te gustaría ser parte de una empresa líder en el ramo de cosméticos y belleza a nivel internacional, presente en más de 130 países, que cuenta con más de 27 marcas internacionales y que además se preocupa por el desarrollo de su capital humano?

Tenemos una vacante que es muy importante para el éxito de la compañía:

Analista de Reclutamiento Zona Hispanoamérica

Donde tu misión será:
* Reclutamiento y selección de personal
* Desarrollo de estrategias para Campus Management
* Interacción con las distintas áreas de L’Oréal

Educación:
* Licenciatura de Pedagogía, Psicología, Administración

Experiencia deseada en:
* Internship en Recursos Humanos.
* Reclutamiento y selección
* Capacitación

Competencias:
* Análisis y resolución de problemas
* Trabajo bajo presión
* Planeación y organización
* Proactivo

Paquetería Computacional:
* Office (Excel intermedio)

Idiomas:
* Ingles 80%
* Francés deseable

Descubre más

Evaluaciones de L'Oréal (LOreal)


Satisfacción general de los empleados

4.08
  • Remuneración y prestaciones
    3.65
  • Oportunidad de carrera
    3.56
  • Cultura de la empresa
    4.00
  • Calidad de vida
    3.50

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 8 días

    Buena

    Analista de Cuentas por Pagar

    Ciudad de México, DF


    Pros: Prestaciones Empresa Vales de despensa Cercanía Renombre Home office Trabajo en casa Tienda de empleados La empress Compañeros de trabajo

    Contras: Muchas jerarquías Malos jefes Directivos old school Malos tratos de jefes Mucho trabajo Jornadas más de 8 horas Estrés laboral Jefes no razonables

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 20 días

    Adaptación compleja

    Jefe de Área

    San Luis Potosí, SLP


    Pros: Horarios flexibles, prestaciones, desarrollo de personal, involucramiento con la marca, beneficios adicionales, interacción internacional, transparencia de la empresa

    Contras: Redireccionamiento continuo, rotación de personal, trabajo individual, cambios constantes, brechas salariales, parte humana con poco seguimiento

    Recomendá la empresa: Si