• Empresas
  • Salarios
  • Entrevistas
  • Empleos

Empleo de Asesor de cobranza telefónica
Manpower en Ciudad de México - DF

Descripción del puesto de trabajo

Asesor de cobranza telefónica

Salario

  • $ 8.350,00 (Mensual) ### Localización
  • Miguel Hidalgo, Ciudad de México ### Descripción
  • Importante financiera busca asesores de cobranza telefónica. Requisitos:
  • 1 año en cobranza telefonica
  • Buro de crédito al corriente
  • Bachillerato concluido Ofrecemos:
  • Sueldo $8,350 Bono $4,000 Seguro de vida y prestaciones de ley
  • Posibilidad de planta a corto plazo
  • Ayuda de transporte de salida
  • Horario de 11 am a 8 pm de Lunes a Viernes y Sábados de 7 am a 12 pm Zona para laborar: *************************, a la altura de grupo Radio centro. Si cumples con el perfil 100% postulate al correo MANPOWER o marca al ***** ext 20246 con Mario López
  • Fecha de contratación: 24/04/2017
  • Cantidad de vacantes: 9 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
  • Años de experiencia: 1
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descubre más

Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.14
  • Remuneración y prestaciones
    2.70
  • Oportunidad de carrera
    2.60
  • Cultura de la empresa
    3.10
  • Calidad de vida
    2.73

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 mes

    permanencia

    Key Account Manager (KAM)

    Ciudad de México, DF


    Pros: Empresa muy humana y precupada por la calidad de vida. Compensación justa. ágo puntual y prestaciones superiores de ley. Liderazgo joven, propositivo

    Contras: falta de desarrollo y no se queda el personal que vale la pena, mucho favoritismo para los conocidos, y no importanta tanto tus logros o metas alcanzados

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Buena empresa pero necesita mejorar sueldos

    ReclutadorEx-empleado, salió en 2016

    Ciudad de México, DF


    Pros: Es una empresa que reconoce a sus colaboradores cuando hacen bien las cosas y realizan convivencias que ayudan a la integración de las personas

    Contras: El sueldo es muy bajo y la carga de trabajo es excesiva, no se respetan horarios de salida y no se pagan horas extras, el trabajo llega a tornarse estresante

    Recomendá la empresa: Si