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Empleo de Asesor de créditos grupales
Banco Azteca en Tenosique - TB

Descripción del puesto de trabajo

Asesor de créditos grupales - Micronegocio Azteca Tenosique

Salario

  • A convenir ### Localización
  • Tenosique, Tabasco ### Descripción
  • Asesor de Créditos Grupales, Micronegocio Azteca Tenosique Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Escolaridad: Preparatoria Terminada. Sexo: Indistinto Edad: 21 años en adelante. Estado civil: Indistinto. Disponibilidad de Tiempo. Trabajo de campo. Indispensable manejo de motocicleta. Ofrecemos: Salario base más bonos Herramientas de trabajo. Estabilidad Laboral Crecimiento Constante Capacitación Constante Excelente ambiente de trabajo Interesados favor de enviar el CV a la dirección que aparece como contacto o agendar cita al 55 30 17 10 37.
  • Fecha de contratación: 09/04/2017
  • Cantidad de vacantes: 1 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
  • Años de experiencia: 1
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descubre más

Evaluaciones de Banco Azteca


Satisfacción general de los empleados

3.68
  • Remuneración y prestaciones
    3.55
  • Oportunidad de carrera
    3.63
  • Cultura de la empresa
    3.45
  • Calidad de vida
    3.23

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 4 meses

    Asesor Digital

    Atizapán de Zaragoza, MEX


    Pros: Existe una buena relación entre el equipo al menos en la sucursal donde estoy, te ayudan en lo que pueden y los cursos son buenos e interesantes.

    Contras: La verdad no, considerando que es un lugar donde se labora de lunes a de mi gorda y días festivos, pero eso lo aceptamos al firmar el contrato.

    Consejos para los directivos: Todo bien

  • Hace cerca de 1 mes

    Recomendable

    CajeroEx-empleado, salió en 2018

    Tonalá, JAL


    Pros: Ambiente de trabajo muy relajado , capacitación continúa, pago semanal, descuentos en las tiendas de grupo salinas y créditos en las mismas,

    Contras: Horarios muy extensos de lunes a domingo incluyendo todos los.días festivos mala comunicación de jefes de sucursal con superiores regionales. Labor de venta a cajeros sin.ningún tipo de compensación económica extra.

    Consejos para los directivos: Mejorar los Horarios y los incentivos para mejorar la productividad.

    Recomendá la empresa: Si