Love Mondays


Empleo de ASESOR DE SUCURSAL FINANCIERA
Ecco en Ciudad de México - DF

Descripción del puesto de trabajo

ASESOR DE SUCURSAL FINANCIERA

Importante Empresa Internacional del Sector Financiero busca talento por expansión

FUNCIONES:
* Promoción de productos y servicios financieros
* Identificación de clientes potenciales
* Generar estrategias de venta

OFRECEMOS:
* Sueldo competitivo + Comisiones sin tope + bonos
* Ayuda de transporte
* Prestaciones de Ley
* Capacitación pagada
* Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo

REQUISITOS:

EXPERIENCIA MÍNIMA: Indispensable 1 año en ventas cambaceo (deseable haber laborado en micro financieras)

Escolaridad: Preparatoria concluida

Sexo: Indistinto

VIVIR CERCA DE LA ZONA A LABORAR (ATIZAPAN Y TOLUCA)

HORARIOS:

Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm

Sábados 9 am a 2 pm

SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS POSTÚLATE POR ESTE MEDIO Y SE PARTE DE NUESTRO GRAN EQUIPO DE TRABAJO

CONTACTO

Lic. Vianney Salas Cel: 5544841333

Teknei

91380870 Extensión 2033CU

Descubre más

Evaluaciones de Ecco


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y prestaciones
    4.00
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    3.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 mes

    Fue una buena experiencia

    Laboratorista TécnicoEx-empleado, salió en 2018

    Tlaquepaque, JAL


    Pros: Es un buen lugar de trabajo donde te envían a diferentes obras dependiendo cual es la mas cercana a tu hogar, pero vale la pena trabajar ahí

    Contras: Falta de capacitación, capacitan lo suficiente para ejecutar las pruebas necesarias, y por otro lado pues no creces por lo mismo por que te falta capacitación

    Consejos para los directivos: Mas capacitación

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 año

    Santander bueno o malo

    Asesor Telefónico

    Querétaro, QUE


    Pros: Ambiente de trabajadores crecimiento a corto plazo y prestaciones en tiempo y forma asi como el pago a tiempo del salario a sus colaboradores

    Contras: Mala administración de su personal rotan mucho personal con buenas capacidades por gente que tiene palancas en otras áreas hay corrupción en ese sistema

    Consejos para los directivos: Elegir de una manerammás atenta a sus superiores que se tenga más cuidado

    Recomendá la empresa: Si