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Empleo de ASESOR DE VENTAS TRADICIONAL SULLIVAN GAYOSSO
Grupo Gayosso en Ciudad de México - DF

Descripción del puesto de trabajo

ASESOR DE VENTAS TRADICIONAL SULLIVAN GAYOSSO

SI TE GUSTAN LAS VENTAS TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO COMERCIAL.

Sexo: Indistinto.

Con experiencia en ventas en productos financieros ya sea en ventas de AFORE, TDC, seguros, créditos o bien ventas de membresías, inmobiliaria, automotriz, etc.

Funciones:

Prospectar clientes

Te ayudamos a generar tu propia cartera de clientes y un plan estratégico de trabajo

Cierre de ventas

Ofrecer el producto, manejo de objeciones

Apertura de empresas

Relaciones interpersonales

Manejo de trabajo por objetivos

Ofrecemos:

Sueldo Garantía

Excelente Esquema de comisiones semanales desde un 6% hasta un 14%

Ganancias Semanales libres de impuestos y sin tope de ventas

Pagos Puntuales

Prestaciones de ley

Seguro de Vida

Seguro de Gastos Médicos

Descuentos en diversas empresas

Capacitación Pagada y constante

Bonos e incentivos

Contratación inmediata

Desarrollo y crecimiento profesional

Excelente ambiente de trabajo

SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS, MANDANOS TU CV

O AGENDA TU CITA AL 5573375369

TE UBICAMOS CERCA DE TU DOMICILIO (ATIZAPAN, NAUCALPAN, NICOLAS ROMERO, TLALNEPANTLA, COACALCO, CUAUTITLAN...)


Descubre más

Evaluaciones de Grupo Gayosso


Satisfacción general de los empleados

3.71
  • Remuneración y prestaciones
    3.83
  • Oportunidad de carrera
    4.00
  • Cultura de la empresa
    4.50
  • Calidad de vida
    4.33

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    La mejor empresa para desarrollar nuestras Competencias, nos confronta con el éxito todos los dias

    Representante de Recursos Humanos

    Ciudad de México, DF


    Pros: Una de las mejores empresas para trabajar, el ambiente de trabajo es de alto desempeño, a todos los niveles se nos exige el maximo esfuerzo y eso permite e impulsa el desarrollo personal, pero tambien se impulsa el crecimiento profesional y hemos visto que mucha gente ha crecido a lo largo de 5,10,15 o mas años en la empresa por eso mismo siguen haciendo historia aqui.

    Contras: La empresa pueded perfeccionar sus procedimientos para buscar mayor retencion del personal que ingresa. Todos los dias ingresa mucha gente con alto potencial y que por falta de seguimiento se retira de la empresa. Se esta dejando ir a talento importante

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 5 meses

    Mucho que desear

    Coordinador de Capacitación

    Ciudad de México, DF


    Pros: Hay oportunidad de aprender, el ambiente laboral por lo menos en el area no era tan pesado, desarrollas habilidades nuevas y tienes que implementar cosas diferentes

    Contras: Los lideres tienden al autoritarismo y a señalar lo que está mal hecho. Es muy desorganizada, no hay buenos cimientos para desarrollar proyectos, y tienden a pedir programas muy avanzados que no se puede desarrollar con la info que se tiene. Los vales son solo un gancho para atraer gente, no te dan más de $250 al mes al igual que el seguro de vida. Hay favoritismos y dan prioridad a la antigüedad en lugar de al conocimiento técnico. Se tardar más de 4 meses en entregar equipos de cómputo para trabajar y tienes que llevar tu propia lap mientras tanto, nunca hay presupuesto para proyectos, se acaba los primeros meses del año y los sueldos varían mucho hasta en los mismos puestos.

    Recomendá la empresa: No