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Empleo de Atención a clientes en Aeropuerto
Adecco en Guadalajara - JA

Descripción del puesto de trabajo

Atención a clientes en Aeropuerto

Salario

  • $ 6.000,00 (Mensual) ### Localización
  • Guadalajara, Jalisco ### Descripción
  • Agente de Tráfico
  • Escolaridad: Bachillerato Concluido (indispensable contar con certificado)
  • Experiencia: Deseable en atención al cliente
  • Principales Funciones: Realizar los procesos de documentación, abordaje y manejo de equipo, así como venta de boletos y servicios, brindando un excelente servicio e información al cliente
  • Software: Office básico
  • Inglés: Básico conversacional
  • Indispensable contar con disponibilidad de horario y para laborar fines de semana
  • Principales Competencias: Servicio al Cliente, Resolución de Problemas, Comunicación, Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo, Compañerismo, Ventas
  • Zona de Trabajo: Aeropuerto Internacional de Guadalajara
  • Ofrecemos salario base más prestaciones de ley y superiores. Si cubres el perfil y te interesa nuestra vacante, postúlate por este medio o envía tu CV a ****************
  • Cantidad de vacantes: 5 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
  • Idiomas: Inglés
  • Disponibilidad de viajar: Si
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Adecco


Satisfacción general de los empleados

3.28
  • Remuneración y prestaciones
    2.94
  • Oportunidad de carrera
    2.88
  • Cultura de la empresa
    3.19
  • Calidad de vida
    2.81

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 16 días

    Bien

    Gerente de Sucursal

    Ciudad de México, DF


    Pros: Tenemos Prestaciones adicionales como vales de despensa y gasolina, seguro de vida y gastos medicos mayores, horario lexible, y home office ok

    Contras: No tenemos plan de carrera, tenemos kpis muy altos y no se ven recompensados en las comisiones, los cambios me han afectado directo al bolsillo, no somos great parce to work aun que estamos en eso solo por un logotipo y no por que así lo persiban los empleados

    Consejos para los directivos: La percepción Gral es que los sueldos son muy bajos vs el mercado y que los lideres trabajan con esquemas muy antiguos, no hay un modelo para las nuevas generaciones

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Inplant Recursos Humanos

    Agente Externo de Recursos Humanos

    Ciudad de México, DF


    Pros: Integras a otra empresa pero sigue sin haber oportunidad de crecimiento laboral, tu pago es catorcenal y te pueden considerar en la empresa donde das servicio

    Contras: No tiene prestaciones, el contrato es temporal por lo que no genera antigúedad, cuando suben el sueldo no se percatan de la cantidad de trabajo que tienes

    Consejos para los directivos: Hace falta prestaciones y más atención a los empleados

    Recomendá la empresa: No