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Empleo de AUDITOR DE COMPRAS
Muebles América en Guadalajara - JA

Descripción del puesto de trabajo

AUDITOR DE COMPRAS

AUDITOR DE COMPRAS

Requisitos
Mayor de 25 años
Sexo indistinto
Estudios LAE, LRI o carrera a fín
Amplia disponibilidad de horario
Experiencia en el área de auditoria mínima 2 años
Que este acostumbrado a trabajar y ganar con base a cumplimiento de metas y objetivos
Excel avanzado (SE APLICARA EXAMEN)

Descripción

Trabajo en el área de Compras de forma directa.
Realizar las revisiones y analizar la información derivada de cada revisión con el efecto de detectar posibles desviaciones o mejoras para el optimo manejo del área. Mejora Continua.

*Experiencia*****

**** Aplicación de auditorias
Análisis de Información
Presentación de reportes
Mejora continua
Elaboración de políticas y procedimientos
Manejo de auditorias en áreas comerciales

*Ofrecemos*****

**** Ingresos de $12,500 mensuales
Contratación directa por la empresa
Prestaciones de ley
Desarrollo y crecimiento

Descubre más

Evaluaciones de Muebles América


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y prestaciones
    1.00
  • Oportunidad de carrera
    2.00
  • Cultura de la empresa
    1.00
  • Calidad de vida
    1.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace más de 1 año

    Es de 2 de 10 puntos

    Vendedor de Piso


    Pros: La Comisión sobre créditos nuevos, los cuales son bien remunerados, pero no es suficiente Demasiadas sanciones y disminución del pago de comisiones sobre lo que ya has ganado. Realmente es una pinche empresa jodida.

    Contras: Sanciones por no cubrir, rubros de venta. Que ascienden hasta por 2000 pesos quincenales y reducción del pago de comisiones. Al no cubrir los objetivos

    Consejos para los directivos: Ajustes a las sanciones por parte de la empresa. Son muy culeros al reducirse el pago, así como sanciones por no cubrir objetivos, y de ahí la rotación de personal

    Recomendá la empresa: No

  • Hace más de 1 año

    Tolerando el abuso

    Cobrador de Deudas

    Puerto Vallarta, JAL


    Pros: En general el trabajo respetan horarios de trabajos. Dias de descanso. Proporcionan informacion de avances y objetivos. pronta atencion y respuesta por parte de jefes directos.

    Contras: Descuentos y sanciones exesivas, enfoque erroneo en acances. Mediocre seguimiento con temas de interes del empleado. Piden resultados pero no ayudan cuando se solicita.

    Consejos para los directivos: Quitar enfoque en sanciones, trabajar en mejorar herramientas de trabajo y seguimineto de objetivos con enfoque en resultados.

    Recomendá la empresa: No