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Empleo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE CRÉDITO
Muebles América en Guadalajara - JA

Descripción del puesto de trabajo

AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE CRÉDITO

Requisitos:

19 años en adelante.

Preparatoria, carrera técnica o comercial. Pro-activo. C

onocimiento de Office.

Disponibilidad de horario(trabaja fines de semana descanso entre semana)

Manejo de PC (agilidad de captura mínima de 190 caracteres por minuto)

Control de documentos.

Organizado.

Alto nivel de compromiso.

Actividades:

Captura de pedidos.

Captura de solicitudes.

Rastreo de información.

Validación de cuentas.

Control y archivo de documentación.

Ofrecemos:

Sueldo $6,100,00nominal mensual.

Prestaciones de ley.

Capacitación.

Oportunidad de crecimiento.

Interesados portularse por este medio o comunicarse al siguiente contacto Lic: Denisse Fausto 33-10-90 67-22

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Evaluaciones de Muebles América


Satisfacción general de los empleados

3.50
  • Remuneración y prestaciones
    2.00
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    2.00
  • Calidad de vida
    2.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace más de 1 año

    Tolerando el abuso

    Cobrador de Deudas

    Puerto Vallarta, JAL


    Pros: En general el trabajo respetan horarios de trabajos. Dias de descanso. Proporcionan informacion de avances y objetivos. pronta atencion y respuesta por parte de jefes directos.

    Contras: Descuentos y sanciones exesivas, enfoque erroneo en acances. Mediocre seguimiento con temas de interes del empleado. Piden resultados pero no ayudan cuando se solicita.

    Consejos para los directivos: Quitar enfoque en sanciones, trabajar en mejorar herramientas de trabajo y seguimineto de objetivos con enfoque en resultados.

    Recomendá la empresa: No

  • Hace más de 1 año

    Es de 2 de 10 puntos

    Vendedor de Piso


    Pros: La Comisión sobre créditos nuevos, los cuales son bien remunerados, pero no es suficiente Demasiadas sanciones y disminución del pago de comisiones sobre lo que ya has ganado. Realmente es una pinche empresa jodida.

    Contras: Sanciones por no cubrir, rubros de venta. Que ascienden hasta por 2000 pesos quincenales y reducción del pago de comisiones. Al no cubrir los objetivos

    Consejos para los directivos: Ajustes a las sanciones por parte de la empresa. Son muy culeros al reducirse el pago, así como sanciones por no cubrir objetivos, y de ahí la rotación de personal

    Recomendá la empresa: No