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Empleo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE SUCURSAL
Muebles América en Guadalajara - JA

Descripción del puesto de trabajo

AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE SUCURSAL

EMPRESA LIDER EN EL RAMO MUEBLERO, POR EXPANSION SOLICITA:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE SUCURSAL

REQUISITOS:
* EDAD MINIMA 20 AÑOS
* PREPARATORIA CONCLUIDA O LICENCIATURA TRUNCA
* SEXO: INDISTINTO
* EXPERIENCIA MINIMA DE 1 AÑO COMO AUXILIAR ADMINISTRATIVO/Y O EN AREA DE CAJAS
* TOTAL DISPONIBILIDAD DE HORARIO
* MANEJO DE PAQUETERIA OFFICE
* ACOSTUMBRADO A TRABAJAR EN BASE A CUMPLIMIENTO DE METAS
* EXCELENTE PRESENTACION

DESCRIPCION:

SE ENCARGARA DE DAR ATENCION A LOS CLIENTES, ELABORACION DE REPORTES,ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DIVERSAS, RECEPCION DE MERCANCIAS, APOYO A CAJAS.

OFRECEMOS:
* CAPACITACION PAGADA
* PRESTACIONES DE LEY
* ESTABILIDAD LABORAL Y DESARROLLO DENTRO DE LA EMPRESA
* CONTRATACION DIRECTA POR PARTE DE LA EMPRESA
* SUELDO DE $5,951 MAS BONO DE $1200 POR MES

ACUDE CON LA SIGUIENTE DOCUMENTACION EN ORIGINAL Y COPIA:
* IFE
* CURP
* ACTA DE NACIMIENTO
* COMPROBANTE DE ESTUDIOS
* COMPROBATE DE DOMICILIO
* IMSS

ATENCIÓN VÍA TELEFÓNICA, WHATSAPP, MSJ AL: 3314094659

NOTA:SOLO SE TOMARAN EN CUENTA A LOS CANDIDATOS QUE CUBRAN AL 100% EL PERFIL SOLICITADO Y ENVIEN SU CV POR VIA CORREO ELECTRONICO.

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Evaluaciones de Muebles América


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y prestaciones
    1.00
  • Oportunidad de carrera
    2.00
  • Cultura de la empresa
    1.00
  • Calidad de vida
    1.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace más de 1 año

    Es de 2 de 10 puntos

    Vendedor de Piso


    Pros: La Comisión sobre créditos nuevos, los cuales son bien remunerados, pero no es suficiente Demasiadas sanciones y disminución del pago de comisiones sobre lo que ya has ganado. Realmente es una pinche empresa jodida.

    Contras: Sanciones por no cubrir, rubros de venta. Que ascienden hasta por 2000 pesos quincenales y reducción del pago de comisiones. Al no cubrir los objetivos

    Consejos para los directivos: Ajustes a las sanciones por parte de la empresa. Son muy culeros al reducirse el pago, así como sanciones por no cubrir objetivos, y de ahí la rotación de personal

    Recomendá la empresa: No

  • Hace más de 1 año

    Tolerando el abuso

    Cobrador de Deudas

    Puerto Vallarta, JAL


    Pros: En general el trabajo respetan horarios de trabajos. Dias de descanso. Proporcionan informacion de avances y objetivos. pronta atencion y respuesta por parte de jefes directos.

    Contras: Descuentos y sanciones exesivas, enfoque erroneo en acances. Mediocre seguimiento con temas de interes del empleado. Piden resultados pero no ayudan cuando se solicita.

    Consejos para los directivos: Quitar enfoque en sanciones, trabajar en mejorar herramientas de trabajo y seguimineto de objetivos con enfoque en resultados.

    Recomendá la empresa: No