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Empleo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Muebles América en Guadalajara - JA

Descripción del puesto de trabajo

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Se solicita capturista de datos encargado de manejar y convertir los datos en solicitudes en sistema para su proceso de autorización.

Requisitos:

  • 23 años en adelante.
  • Lic. en Admon./ Eco. O a fin
  • Pro-activo(a)
  • Disponibilidad de horario
  • Excelente manejo de PC y Office.
  • Control de documentos.
  • Organizado(a)
  • Alto nivel de compromiso.
  • Manejo de Redes Sociales

Actividades:

  • Encargado de captura solicitudes en sistema.
  • Rastreo y validación de información.
  • Control y archivo de documentación.
  • Seguimiento de procesos.
  • Atención a postulaciones en redes sociales.

Ofrecemos:

  • Sueldo $6,100,00 nominal mensual.
  • Trabajo formal y directo con la empresa
  • Prestaciones de ley.
  • Capacitación pagada.
  • Oportunidad de crecimiento.
  • Horario de trabajo de L a V de 9:30 am a 7:00 pm; sabados de 9:00 am a 2:00 pm; descanso Domingos.

Interesados comunicarse directamente con el Lic. Alfredo Arriola o manda un whatsapp al 6621248401,
o al correo mencionado en la publicacion: y enviar la siguiente documentación:
* IFE
* CURP
* ACTA DE NACIMIENTO
* COMP. DE DOMICILIO
* COMP. DE ESTUDIOS
* RFC
* # DE IMSS

Descubre más

Evaluaciones de Muebles América


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y prestaciones
    1.00
  • Oportunidad de carrera
    2.00
  • Cultura de la empresa
    1.00
  • Calidad de vida
    1.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace más de 1 año

    Es de 2 de 10 puntos

    Vendedor de Piso


    Pros: La Comisión sobre créditos nuevos, los cuales son bien remunerados, pero no es suficiente Demasiadas sanciones y disminución del pago de comisiones sobre lo que ya has ganado. Realmente es una pinche empresa jodida.

    Contras: Sanciones por no cubrir, rubros de venta. Que ascienden hasta por 2000 pesos quincenales y reducción del pago de comisiones. Al no cubrir los objetivos

    Consejos para los directivos: Ajustes a las sanciones por parte de la empresa. Son muy culeros al reducirse el pago, así como sanciones por no cubrir objetivos, y de ahí la rotación de personal

    Recomendá la empresa: No

  • Hace más de 1 año

    Tolerando el abuso

    Cobrador de Deudas

    Puerto Vallarta, JAL


    Pros: En general el trabajo respetan horarios de trabajos. Dias de descanso. Proporcionan informacion de avances y objetivos. pronta atencion y respuesta por parte de jefes directos.

    Contras: Descuentos y sanciones exesivas, enfoque erroneo en acances. Mediocre seguimiento con temas de interes del empleado. Piden resultados pero no ayudan cuando se solicita.

    Consejos para los directivos: Quitar enfoque en sanciones, trabajar en mejorar herramientas de trabajo y seguimineto de objetivos con enfoque en resultados.

    Recomendá la empresa: No