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Empleo de Auxiliar de reclutamiento y selección
Adecco en Zapopan - JA

Descripción del puesto de trabajo

Auxiliar de reclutamiento y selección - Adecco Zapopan

Salario

  • $ 11.000,00 (Mensual) ### Localización
  • Zapopan, Jalisco ### Descripción
  • ADECCO EMPRESA LIDER A NIVEL MUNDIAL EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS SOLICITA PERSONAL PARA LABORAR COMO: RECLUTADOR Para laborar en Sucursal Adecco Zapopan REQUISITOS: Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicologia o a fin (PASANTE O TITULADO) EXPERIENCIA: De 1 año en adelante en reclutamiento, entrevista presencial, entrevista por competencias, manejo de fuentes de reclutamiento, COBERTURA DE 15 A 20 VACANTES MENSUALES. OFRECEMOS: Sueldo $11,000 mensuales, Prestaciones de Ley, Seguro de Gastos Medicos Mayores, Seguro de Vida, Vales de despensa, 50% de Prima Vacacional, 30 dias de Aguinaldo Desarrollo, crecimiento y plan de carrera dentro de la empresa Para laborar de Lunes a Viernes 9am a 6pm Zona a laborar: Zapopa Locales 29 y 30 del Centro Comercial denominado Aleira Centro, ubicado en Avenida Juan Gil Preciado número 2001 Col. El Tigre, 45138, Zapopan, Jalisco
  • Cantidad de vacantes: 1 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de experiencia: 1
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Adecco


Satisfacción general de los empleados

3.24
  • Remuneración y prestaciones
    2.93
  • Oportunidad de carrera
    2.87
  • Cultura de la empresa
    3.07
  • Calidad de vida
    2.73

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 mes

    Inplant Recursos Humanos

    Agente Externo de Recursos Humanos

    Ciudad de México, DF


    Pros: Integras a otra empresa pero sigue sin haber oportunidad de crecimiento laboral, tu pago es catorcenal y te pueden considerar en la empresa donde das servicio

    Contras: No tiene prestaciones, el contrato es temporal por lo que no genera antigúedad, cuando suben el sueldo no se percatan de la cantidad de trabajo que tienes

    Consejos para los directivos: Hace falta prestaciones y más atención a los empleados

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 1 mes

    Inestabilidad

    Ejecutivo de CuentaEx-empleado, salió en 2019

    Ciudad de México, DF


    Pros: Experiencia, control de cuentas y con los clientes , conocimiento por parte de tus gerentes regionales amplia baraja de clientes para conocer

    Contras: Mucha presión y mucha carga de trabajo, el salario con el sueldo es muy desiquilibrado, muchas funciones o tareas que no te corresponden....

    Consejos para los directivos: Que evalúen más los sueldos y cargas de trabajo.

    Recomendá la empresa: No