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Empleo de Auxiliar de reclutamiento y selección
Adecco en Zapopan - JA

Descripción del puesto de trabajo

Auxiliar de reclutamiento y selección - Adecco Zapopan

Salario

  • $ 11.000,00 (Mensual) ### Localización
  • Zapopan, Jalisco ### Descripción
  • ADECCO EMPRESA LIDER A NIVEL MUNDIAL EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS SOLICITA PERSONAL PARA LABORAR COMO: RECLUTADOR Para laborar en Sucursal Adecco Zapopan REQUISITOS: Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicologia o a fin (PASANTE O TITULADO) EXPERIENCIA: De 1 año en adelante en reclutamiento, entrevista presencial, entrevista por competencias, manejo de fuentes de reclutamiento, COBERTURA DE 15 A 20 VACANTES MENSUALES. OFRECEMOS: Sueldo $11,000 mensuales, Prestaciones de Ley, Seguro de Gastos Medicos Mayores, Seguro de Vida, Vales de despensa, 50% de Prima Vacacional, 30 dias de Aguinaldo Desarrollo, crecimiento y plan de carrera dentro de la empresa Para laborar de Lunes a Viernes 9am a 6pm Zona a laborar: Zapopa Locales 29 y 30 del Centro Comercial denominado Aleira Centro, ubicado en Avenida Juan Gil Preciado número 2001 Col. El Tigre, 45138, Zapopan, Jalisco
  • Cantidad de vacantes: 1 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de experiencia: 1
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Adecco


Satisfacción general de los empleados

3.29
  • Remuneración y prestaciones
    2.71
  • Oportunidad de carrera
    2.29
  • Cultura de la empresa
    2.79
  • Calidad de vida
    2.64

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    solidaridad

    Ejecutivo de Recuperación

    Irapuato, GUA


    Pros: Proceso.de.contratación ágil, seguimiento durante el proceso de contratación, Renovación agil, herramientas de trabajo, gasolina, horario flexible

    Contras: No hay acercamiento con los empleados, poca oportunidad de crecimiento, falta de incentivo, prestaciones mayores, poca motivación y empatía.

    Consejos para los directivos: Acercamiento con los empleados

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 6 meses

    Satisfecho

    Ejecutivo de Cobranza Junior

    Ciudad de México, DF


    Pros: La prestaciones que le otorgan a los empleados así como la inducción que te dan desde que ingresas a la empresa ya que es de las pocas que te dan un buen recibimiento

    Contras: El ambiente que se muestra en algunas sucursales ya que algunas tienen gerentes administrativos o de la misma sucursal que no tienen la capacidad de estar en ese puesto pues no asumen papel de liderazgo

    Consejos para los directivos: Que cuando escojan a los gerentes, evalúen bien su capacidad

    Recomendá la empresa: Si