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Empleo de CAPTURISTA (QUERETARO)
Alpura en Querétaro - QE

Descripción del puesto de trabajo

CAPTURISTA (QUERETARO)

IMPORTANTE EMPRESA SOLICITA:

CAPTURISTA

REQUISITOS:

23 a 30 años

TECNICO EN INFORMATICA O AFIN

Experiencia en Ordenes de compra

Soporte tecnico

Control de mobiliario

OFRECEMOS:

Sueldo Base

Prestaciones SUPERIORES de ley

Capacitacion

Desarrollo profesional

Estabilidad laboral

Descubre más

Evaluaciones de Alpura


Satisfacción general de los empleados

3.85
  • Remuneración y prestaciones
    3.67
  • Oportunidad de carrera
    3.33
  • Cultura de la empresa
    3.50
  • Calidad de vida
    3.28

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    Muy buena

    Supervisor

    Pachuca, HID


    Pros: Excelente empresa para trabajar, muy buen ambiente de trabajo, oportunidad de crecimiento a corto plazo, sueldos competitivos acordes al puesto, sin embargo una gran diferencia entre un rango y otro jerárquico

    Contras: Podría mejorar en optimizar los tiempos efectivos de trabajo con una mejor planeación estratégica, que permita realizar trabajo presencial en campo.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 año

    SalarioExcelente ambiente para el crecimiento profesional Pros:

    Ayudante GeneralEx-empleado, salió en 2017

    Cuautitlán, MEX


    Pros: Las evaluaciones son confidenciales para que te sientas cómodo compartiendo tu experiencia en la empresa. Sin embargo, revisamos todas las evaluaciones de acuerdo con las reglas de la comunidad antes de publicarlas en el sitio. ¿Cómo las evaluaciones pueden ser secretas si es que tengo que registrarme?

    Contras: SalarioExcelente ambiente para el crecimiento profesional Pros: Ambiente saludable y equilibrado con baja presión y gran libertad para desarrollar el trabajo. Existe la oportunidad de trabajar con nuevas tecnologías y soluciones a gran escala, lo que permite realizar propuestas y soluciones innovadoras. La oficina está bien localizada. Se paga bien, se exige de la misma manera pero el trabajo de cada día presenta un desafío. Pros: Libertad de trabajo, horarios flexibles, excelente paquete de prestaciones como alimentación, obra social prepaga, seguro de vida y descuento en empresas con convenios. Exige una alto desempeño de los empleados pero posee recompensa en forma de participación de ganancias y para cargos ejecutivos, un bonus anual. Contras: Varias fusiones y, por el sector

    Consejos para los directivos: dar seguimiento a sus empleados

    Recomendá la empresa: Si