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Empleo de Coordinación de Mantenimiento
PepsiCo en San Nicolás de los Garza - NL

Descripción del puesto de trabajo

Coordinación de Mantenimiento

¿Te gustaría pertenecer a una de las empresas de alimentos más grande a nivel global?

PepsiCo es líder global de alimentos y bebidas con un portafolio de productos que incluyen 22 marcas que generan más de mil millones de dólares en ventas cada una anualmente. En este momento estamos en búsqueda de nuestro próximo o próxima:

Coordinación de Mantenimiento

Responsabilidades -
* Garantizar que se cumpla en tiempo y forma las actividades de mantenimiento preventivo / correctivo planeado, en maquinaria y equipo.
* Monitoreo de cierre de órdenes de trabajo de los mantenimientos e intervenciones.
* Atención e identificación de desviaciones en maquinaria y equipo.
* Participación activa en los Análisis causa raíz y garantizar la ejecución de los planes acción derivados de este.
* Participar en las reuniones pre/post paro, mensuales de mantenimiento
* Ser líder del mantenimiento de la línea a través de la asignación de tareas a los técnicos.
* Acompañar y asesorar a los técnicos en temas de mantenimiento (ejecución de tareas)
* Asegurar el cumplimiento al plan de entrenamiento de los técnicos y operadores.
* Establecer rutas críticas en conjunto con el facilitador de confiabilidad.
* Garantizar que el departamento cuente con los respaldos y licencias de PLC, Programas, Actualización de diagrama.
* Realizar solicitudes de compra de refacciones, compra directa de refacciones
* Garantizar el alta de refaccionamiento en SAP para su posterior solicitud por reemplazo en las líneas
* Realizar los análisis de criticidad para el alta de refacciones en el almacén
* Garantizar la corrección de desviaciones relacionadas con los indicadores de sustentabilidad (agua, electricidad, combustible)
* Administración de procesos básicos de sus reportes directos (nómina, vacaciones, entrenamientos técnicos)
* Cumplimiento y participación al governance de MOTOR+ (junta de arranque, junta de operaciones, junta informativa, junta de equipo de facilitación, comités de participación).
* Ser el líder y gestionar el mantenimiento a través de la metodología PEMM.
* Administrar los activos fijos de la compañía.
* Ser el responsable del presupuesto asignado a mantenimiento de la planta.
* Gestión de proveedores de servicio

En PepsiCo, estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades de desarrollo para todos los candidatos(as) a un empleo sin excepción de raza, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, edad, nacionalidad, origen o tipo de discapacidad. Respetamos y Valoramos la diversidad como una fuerza de trabajo e innovación para la organización.

Si cumples el perfil, postúlate por este medio y en caso de que cubras el perfil nos pondremos en contacto contigo, caso contrario mantendremos tu información en cartera.

¡Muchas gracias por pensar en PepsiCo para empezar o continuar con tu carrera profesional!

Se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisitos de ingreso y permanencia en PepsiCo

Habilidades / Experiencia

  • Ingeniería en Mecatrónica, Electrónico, Robótica, Automatización y control
  • Ingles avanzado
  • Experiencia en Mantenimiento 2 o 3 años
  • Alcance: Operaciones automatizadas con Paletizado.

Job Ref: 135486BR

Descubre más

Evaluaciones de PepsiCo


Satisfacción general de los empleados

3.61
  • Remuneración y prestaciones
    3.77
  • Oportunidad de carrera
    3.40
  • Cultura de la empresa
    3.74
  • Calidad de vida
    3.17

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    Aprendes diario

    Coordinador de Seguridad e Higiene

    Saltillo, COA


    Pros: Aprendes muchísimo y tienes responsabilidades que muchos esperan una vida en tener. Es una empresa de retos y un lugar muy bueno para conocer gente interesante y preparada .

    Contras: Calidad de Vida: el negocio te envuelve día a día tanto que no sabes si existen pausas en el camino o con quién preguntar cuando puedes detenerte a reflexionar.

    Consejos para los directivos: Cuiden al talento

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 año

    Un buen lugar para desarrollarse profesionalmente

    Gerente de Finanzas Senior

    Ciudad de México, DF


    Pros: Alto reto profesional, empresa dinámica en la que he aprendido mucho. Preocupada por el continuo desarrollo de sus trabajadores y con amplias opciones de crecimiento para las mujeres

    Contras: Exceso de trabajo, las cargas de trabajo son altas, lo cual genera alto grado de estrés. Las tecnologías de la información son obsoletas y no facilita el trabajo

    Consejos para los directivos: Más inversiones para capitalizar oportunidades y enfocar las tareas al análisis

    Recomendá la empresa: Si