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Empleo de COORDINADOR(A) RECURSOS HUMANOS BAJIO -QUERETARO
Vallen en Querétaro - QE

Descripción del puesto de trabajo

COORDINADOR(A) RECURSOS HUMANOS BAJIO -QUERETARO

COORDINADOR (A) DE RECURSOS HUMANOS BAJIO

Requisitos:
* Carrera profesional terminada afín (LRI, LAE, Contador)
* Disponibilidad para viajar Zona (León, Silao, Guadalajara, Aguascalientes, San Luis Potosí) en casos necesarios
* Licencia de manejo vigente
* Experiencia como generalista ( reclutamiento, nómina o pre nómina, capacitación, relaciones laborales) del área de recursos humanos mínimo de 3 a 5 años, manejando plantillas superiores a 200 empleados, trámites en la STPS y Junta de Conciliación.
* Reclutadora experimentada conozca proceso completo, preferentemente haya manejado psicometría o psicowin/pyxoom
* Experiencia en manejo de personal subordinado
* Cuente con estabilidad laboral (indispensable)
* Conocimiento sólido de la Ley Federal de Trabajo

Ofrecemos salario base mensual de $18,000 a $21,000 nominales, según aptitudes, más prestaciones superiores (10% vales de despensa + 13% fondo de ahorro, 23 días de aguinaldo, seguro de vida, prima vacacional del 50%, 9 días de vacaciones primer año y subsecuentes superiores a ley)

Interesados favor de postularse al correo publicado y también directo en la pagina oficial de la empresa triple w vallen punto com punto mx en la sección de Bolsa de Trabajo para ingresar su CV al sistema (es importante que busquen la vacante y lo ingresen al sistema y lo envíen a mi correo electrónico directamente), favor de enviar su currículo completo en formato Word y actualizado.

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Evaluaciones de Vallen


Satisfacción general de los empleados

3.78
  • Remuneración y prestaciones
    4.00
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    3.67
  • Calidad de vida
    3.22

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    Una empresa regular

    Almacenista

    Celaya, GUA


    Pros: Las prestaciones, el contrato indefinido, los horarios de trabajo, el rol de turnos, la facilidad del trabajo, el transporte, no es un trabajo pesado.

    Contras: Qué mi supervisora es muy prepotente, no tiene don de mando, nula comunicación, la información la da muy desfasada, se nos cambia de horario muy radicalmente.

    Consejos para los directivos: Escuchar más al empleado que está en la operación.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace más de 1 año

    Bien

    Customer Service

    Tampico, TAM


    Pros: Familiar, buen equipo de trabajo, buen ambiente de trabajo, desarrollo de personas, corporativo en Tampico,líder nacional, participación internacional

    Contras: Falta de ascensos por logros, mayor desarrollo de personal con talento, plan de cartera porfesional dentro de la empresa. Deficiencia en Recursos Humanos.

    Recomendá la empresa: Si