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Empleo de Coordinador de mantenimiento a Equipos
CBRE en Monterrey - NL

Descripción del puesto de trabajo

Coordinador de mantenimiento a Equipos - Hard Services Coordinator

Coordinador de mantenimiento a Equipos - Hard Services Coordinator

Salario

  • A convenir

Localización

  • Monterrey, Nuevo León

Descripción

  • CBRE es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Experiencia:
  • Ingeniería Eléctrica, electromecánica Titulado indispensable
  • Mínimo 4 año de experiencia en Coordinación de mantenimiento a Equipos de producción
  • Conocimientos en bandas transportadoras, aspiradoras industriales, Extractores, HVAC, calderas, Etc
  • Manejo de Cuadrillas de servicio
  • Gestión de mantenimiento
  • Ingles intermedio

Funciones:
* Supervisión de personal
* Manejo de equipos de planta de produccion
* Manejo de órdenes de trabajo de mantenimientos preventivos y correctivos a equipos.
* Manejo de presupuestos.

Ofrecemos:
* Sueldo base
* Prestaciones de Ley
* Zona de trabajo Monterrey
* Fecha de contratación: 30/11/2017

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de experiencia: 4
  • Idiomas: Inglés
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

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Evaluaciones de CBRE


Satisfacción general de los empleados

3.63
  • Remuneración y prestaciones
    3.13
  • Oportunidad de carrera
    3.25
  • Cultura de la empresa
    4.00
  • Calidad de vida
    3.38

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 24 días

    Estress diario

    Empleado

    Querétaro, QUE


    Pros: Empresa global, solida, de las principales en el mercado, si hay oportunidades de crecimiento, y un salario competitivo, buenas herramientas de trabajo

    Contras: Es tanto su enfoque al dinero y negocios que el recurso humano queda relegado a segundo plano sin importancia, se vuelve mas una explotacion y un enfoque muy fuerte en reduccion de costos que exprimen proveedores, e incluso a la genter que trabajamos aqui quitando recursos y posiciones con tal de dar los ahorros que prometen a los clientes

    Consejos para los directivos: Se deben a la gente, a quienes estamos en las operaciones con el cliente, deberian poner mas atencion a lo que esta pasando con nosotros, y no solo a enfocarse en su porcentaje de ahorro, que normalmente sacan a costa de nostotros

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 1 año

    Una evaluación ambivalente

    Project Manager (PM)

    Ciudad de México, DF


    Pros: Es una empresa grande y trasnacional con sede en varios países del mundo lo que la convierte en una empresa importante en el rubro y que cada ves crece más en el país y que me considera

    Contras: Una empresa que no siempre tiene considerado al personal al no estar directamente contratados por ellos. La carga de trabajo es muy elevada.

    Recomendá la empresa: Si