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Empleo de Coordinador de Seguridad e Higiene
DCH Know How en Ciudad de México - DF

Descripción del puesto de trabajo

Coordinador de Seguridad e Higiene

Importante empresa de logistica solicita

Coordinador de Seguridad e Higiene

Zona de trabajo: Tlalnepantla, Estado de México

Requisitos:

Edad: 25 - 30 años

Sexo: Indistinto

Escolaridad: Ing. en Seguridad Industrial

Experiencia: 1 año en NOM's aplicables a almacenes, Conocimiento en Análisis de Riesgos, Conocimiento de la investigaciòn de incidentes, Conocimiento en requisitos de Protecciòn Civil

Funciones:

Realizar análisis de riesgos por puestos de trabajo

Determinar los requisitos legales aplicables del sitio de trabajo

Formar y capacitar a los miembros de la Comisión de Seguridad e Higiene

Supervisar las condiciones seguras del sitio de trabajo

Reportar actos inseguros en tiempo

Coordinar que el sitio cuente con los programas de capacitación y brigadistas

Ofrecemos:

Sueldo mensual $12,000

Prestaciones de Ley

Estabilidad y proyección en empresa trasnacional

Interesados postularse por este medio y enviar CV por correo

Descubre más

Evaluaciones de DCH Know How


Satisfacción general de los empleados

3.50
  • Remuneración y prestaciones
    3.50
  • Oportunidad de carrera
    2.50
  • Cultura de la empresa
    3.50
  • Calidad de vida
    4.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    Me agrada DCH

    Psicólogo Reclutador

    León, GUA


    Pros: Apoyo de forma directa a las necesidades primordiales de la operacion y en forma personal a las personas que conforman el equipo que se encuentra en la ciudad

    Contras: Tiempo de espera en los servicios que son de urgencia. Excesiva burocracia y barreras interminables en los pedimentos que se hacen a las cabezas de la operacion

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace más de 1 año

    Ejecutivo Telefónico

    Ciudad de México, DF


    Pros: El trabajo no es complicado, el ambiente es bueno y sobre todo no hay exceso de stress, así como el horario que aplica de lunes a viernes más la oportunidad de descansar los puentes

    Contras: El sueldo es demasiado bajo para la jornada laboral, sería satisfactorio que a partir del segundo mes nos puedan dar plantas y mejorar sueldo

    Consejos para los directivos: En primera estancia que no nos mientan con una vacante que posterior no cumplirán y que mínimo cierren el sueldo a los 5 mil