• Empresas
  • Salarios
  • Entrevistas
  • Empleos

Empleo de Data Specialist: ETL.DataStage
IBM en Guadalajara - JA

Descripción del puesto de trabajo

Data Specialist: ETL.DataStage

Detalles del empleo

Designs and builds solutions to move data from operational & external environments to the business intelligence environment using DataStage (formerly Ascential) - IBM's WebSphere Data Integration Suite. Skills include designing and developing extract, transform and load (ETL) processes. Experience includes full lifecycle implementation of the technical components of a business intelligence solution.

País

Mexico

Estado / Provincia

JALISCO

Ciudad / Población

GUADALAJARA

ID de grupo (R)

GBS

Categoría de trabajo primario

Especialista en TI

Categoría de trabajo secundario

Services Specialist

Función del trabajo

Especialista en datos

Tipo de empleo

Jornada completa

Tipo de Contrato

Normal

Experiencia profesional y técnica necesaria

Software Development Skills - ETL - DATASTAGE
Moves data from the operational & external environments to the business intelligence environment using DataStage .
Skills include designing and developing extract, transform and load (ETL) processes.
Leadership experience
Helps design software solutions
Controls quality of deliverable of the team (code reviews etc…)

Agile Experience

2. Responsibilities that this resource will have on a day to day basis:
Works with SCRUM Master and Product Owner to understand and optimize product backlog
Works with Architects other technical leads and team to develop solutions (designs) for problems
Helps remove impediments from the team’s path

Experiencia profesional y técnica preferida

Works with SCRUM Master and Product Owner to understand and optimize product backlog
Works with Architects other technical leads and team to develop solutions (designs) for problems
Teams from IBM US, Client and IBM Mexico
Advanced English

Requisitos de elegibilidad

NONE

Formación necesaria

Licenciatura

Formación preferida

Licenciatura

Viajes necesarios

Hasta un 50 % o 3 días a la semana (en casa el fin de semana, según los requisitos del proyecto)

¿Es esta función un puesto basado en incentivos de ventas o comisiones?

No

Declaración EO

IBM se esfuerza en crear un entorno diverso y se enorgullece de ser una empresa donde rige la igualdad de oportunidades. Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad, edad o estado de veterano de guerra. IBM también se compromete a cumplir todas las prácticas de empleo justo en relación a la condición de ciudadanía e inmigración.

Descubre más

Evaluaciones de IBM


Satisfacción general de los empleados

3.98
  • Remuneración y prestaciones
    3.86
  • Oportunidad de carrera
    3.72
  • Cultura de la empresa
    4.21
  • Calidad de vida
    3.79

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    Calidad de vida/trabajo

    Product Owner

    El Salto, JAL


    Pros: Excelentes prestaciones, calidad de vida/trabajo. Poder trabajar de casa, gran desarrollo de carrera, bastantes días de vacaciones que superan por mucho la cantidad de vacaciones promedio que otras empresas ofrecen en la ciudad.

    Contras: Al ser una empresa tan grande normalmente se pierde de vista la estrategia global y hacia dónde va la empresa y qué tipo de perfiles busca en sus empleados. Si no estamos preparados podemos quedarnos estancados un rato en lo que logramos cumplir con las habilidades que el mercado requiere.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 2 meses

    Buena empresa, pero anticuada

    Technical Manager

    Guadalajara, JAL


    Pros: Buenas prestaciones, calidad humana y percepción de los problemas de sus trabajadores. Cuentan con seguro de gastos mayores, gastos dentales y de la vista.

    Contras: Tienen muchas ideas muy arcaícas, algunas aplicaciones son demasaido anticuadas y muy mal documentadas. Muchas veces los proyectos no tienen no pies ni cabeza

    Consejos para los directivos: Seguir poniendose al día con todas las aplicaciones y tener un mejor control de ellas

    Recomendá la empresa: Si