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Empleo de EJECUTIVO COMERCIAL
DCH Know How en Naucalpan de Juárez - MX

Descripción del puesto de trabajo

EJECUTIVO COMERCIAL

Empresa de almacenamiento y administración de información, solicita para su área de Servicio digitales, Ejecutivos Comerciales con experiencia en soluciones en la nube (SaaS).

  • Salario base de acuerdo a experiencia más esquema de comisiones y bonos por ventas.
  • Horario de Lunes a Viernes de 8:30 a 16:00 hrs.
  • Oficinas ubicadas en Naucalpan ( a 5 minutos de Parque Toreo).

Requisitos:
* Edad de 30 a 45 años.
* Sexo indistinto.
* Experiencia y carrera en ventas consultivas minino 3 años.
* Venta de Servicios en general de TI.
* Venta de Software, ERP´s, Paquetería Contable, Soluciones en la nube, SAAS.
* Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería trunca 5to semestre.
* Contar con automóvil propio.
* Buena presentación (Ejecutiva).
* Manejo de CRM.

Actividades a desempeñar:
* Prospectar y desarrollar nuevas cuentas.
* Desarrollar oportunidades de negocio.
* Realizar presentaciones de ventas.
* Dar seguimiento puntual a los prospectos, negociar y atender a los clientes.

Al formar parte de nuestro equipo de trabajo tendrás:
* Contrato directamente con la empresa.
* Salario integrado para efecto de aguinaldo, IMSS, PTU y plan de pensiones.
* Prestaciones de ley, Seguro de vida por 24 meses de salario integrado.
* Capacitación continua al personal de ventas tanto interna como externa.

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Evaluaciones de DCH Know How


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y prestaciones
    2.00
  • Oportunidad de carrera
    2.00
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    3.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace más de 1 año

    Ejecutivo Telefónico

    Ciudad de México, DF


    Pros: El trabajo no es complicado, el ambiente es bueno y sobre todo no hay exceso de stress, así como el horario que aplica de lunes a viernes más la oportunidad de descansar los puentes

    Contras: El sueldo es demasiado bajo para la jornada laboral, sería satisfactorio que a partir del segundo mes nos puedan dar plantas y mejorar sueldo

    Consejos para los directivos: En primera estancia que no nos mientan con una vacante que posterior no cumplirán y que mínimo cierren el sueldo a los 5 mil

  • Hace 4 meses

    Regular

    Analista Especializado en Procesos

    Ciudad de México, DF


    Pros: Por ser outsourcing no está tan relacionada con los empleados, por lo que la empresa que la contrata decide otras cosas como horarios, días de descando, etc., por lo que por ese lado está bien.

    Contras: La empresa es un outsourcing, por lo que depende de lo que dice la empresa que la contrata, pero tal vez por la "comisión" que le cobra a la otra empresa, podría mejorar sus prestaciones.

    Recomendá la empresa: Si