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Empleo de EJECUTIVO DE COBRANZA (GUADALAJARA, JALISCO)
Grupo Financiero BBVA-Bancomer en Guadalajara - JA

Descripción del puesto de trabajo

EJECUTIVO DE COBRANZA (GUADALAJARA, JALISCO)

Our Company

We are BBVA, a global financial institution with more than 66 million
customers across 35 countries. We were created to help people make the best
financial decisions so they can fulfill their dreams. This spirit continues
today and inspires us to keep moving forward, as we focus on innovation and
our digital transformation.

Description

RECUPERACIÓN DE CARTERA PARTICULARES MEDIANTE VISITAS DE COBRANZAVISITA
CLIENTESCAPTURA DE GESTIONESADMINISTRACIÓN DE CARTERAPERFIL NEGOCIADOR

RECUPERACIÓN DE CARTERA PARTICULARES
MEDIANTE VISITAS DE COBRANZAVISITA CLIENTESCAPTURA DE GESTIONESADMINISTRACIÓN
DE CARTERAPERFIL NEGOCIADOR EJECUTIVO DE COBRANZA (GUADALAJARA, JALISCO)

Qualifications

NA

At BBVA, we are proud to be a company in which diversity and equal
opportunities are paramount.

Corporate responsibility is an integral part of our business model, as we
promote financial inclusion and literacy and support research and culture.

Being part of BBVA gives you the opportunity to develop your career at one of
the most innovative companies in the financial sector.

Descubre más

Evaluaciones de Grupo Financiero BBVA-Bancomer


Satisfacción general de los empleados

3.74
  • Remuneración y prestaciones
    3.93
  • Oportunidad de carrera
    3.87
  • Cultura de la empresa
    3.97
  • Calidad de vida
    3.35

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 6 días

    lograr experiencia

    Coordinador Médico

    Monterrey, NLE


    Pros: experiencia, poco salario para el puesto

    Contras: poco salario sin prestaciones bancarias

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 año

    Interesante

    Ejecutivo PyME

    Juárez, CHH


    Pros: Un excelente ambiente de trabajo y muy buenas prestaciones, además de la oportunidad de crecimiento constante que se presenta en la institución para mejorar el día a día

    Contras: La constante presión para el cumplimiento de las metas pero realmente forma parte del estrés cotidiano, que se tiene que manejar y la tolerancia a la frustración

    Consejos para los directivos: Seguir trabajando en los incentivos

    Recomendá la empresa: Si