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Empleo de Ejecutivo De Nómina
Out Helping en Querétaro - QE

Descripción del puesto de trabajo

Ejecutivo De Nómina - Proceso Integral

Descripción de la oferta

Buscamos personas interesadas en el área de NÓMINA, esto te interesa.Contrataremos de forma Inmediata
Si cumples con los requisitos ENVÍA tu currículum ACTUAL con FOTOGRAFÍA
Licenciatura en Contabilidad, Administración o afín (concluida).
Edad: 26 a 35 años.
Radique actualmente en Querétaro.
Conocimientos y Experiencia INDISPENSABLES:
Conocimiento integral de proceso de nóminas en Contpaq, Noi, o algún ERP de 2 a 3 años
Nóminas de Aguinaldos, PTU, Ajuste anual, etc.
Seguridad Social, Cálculo de Impuestos derivados de la nómina (ISN, ISR, SUA)
Conocimiento de requerimientos de auditorías y dictámenes
Variabilidad, prima de riesgo, cierre anual, etc.
Trato a empleados para aclaración de dudas, control de expedientes y contratos
Manejo de nómina MASIVA
Competencias:
EXCELENTE ACTITUD DE SERVICIO
PROACTIVIDAD
ALTAMENTE RESPONSABLE Y COMPROMETIDO
Ofrecemos:Prestaciones Superiores a la ley

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Descubre más

Evaluaciones de Out Helping


Satisfacción general de los empleados

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  • Remuneración y prestaciones
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  • Oportunidad de carrera
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  • Cultura de la empresa
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  • Calidad de vida
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Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace más de 1 año

    Gerente Regional

    Querétaro, QUE


    Pros: Desarrollado, buen ambiente, confianza, credibilidad . Feminismo e iguqldad. Horario y vacaciones flexibles. Apertura de la dirección. Valoración

    Contras: Tu tratamiento depende de los resultados. Inequidad salarial acordé a rangos. Empresa familiar. Cambio de propuestas. No claridad en metas

    Consejos para los directivos: Mejorar los salarios

  • Hace más de 1 año

    Regular

    Técnico de Mantenimiento

    Saltillo, COA


    Pros: Los vales de despensa ayudan un poco para mejorar, unque un aumento en la xantidad de bonos seria un poco mas conveniente para sus empleados

    Contras: Necesitan explicar mejor como esta reparido el sueldo y crear un aumento yno tardarse tanto en entregar nominad ya que eso se presta a malas interpretaciones

    Recomendá la empresa: Si