• Empresas
  • Salarios
  • Entrevistas
  • Empleos

Empleo de Ejecutivo de ventas
Manpower en Aguascalientes - AG

Descripción del puesto de trabajo

Ejecutivo de ventas - Industriales

Salario

  • A convenir ### Localización
  • Aguascalientes, Aguascalientes ### Descripción
  • PERFIL: Sexo: Indistinto Edad: 25 a 45 años Escolaridad: Licenciatura y/o Ingenieria (titulado o trunco) Habilidades: conocimiento de proceso de ventas, alto grado de atencion y trato con los clientes, cotizaciones, cierre de negocios, pasion por las ventas. **ENFOCADO 100% A RESULTADOS CONTAR CON VEHICULO PROPIO OFRECE:
  • Sueldo base
  • Comision garantia x 3 meses
  • Excelente plan de Comisiones
  • Apoyo para gasolina y mantenimiento del vehiculo
  • Prestaciones Superiores a las de Ley **SI CUBRES CON EL PERFIL, FAVOR DE POSTULARSE POR ESTE MEDIO Y/O MARCAR AL SIGUIENTE NUMERO: 1 39 36 80 EXT. 33059 CON NATALIA BATRES
  • Fecha de contratación: 13/03/2017
  • Cantidad de vacantes: 1 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de experiencia: 2
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descubre más

Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.14
  • Remuneración y prestaciones
    2.70
  • Oportunidad de carrera
    2.60
  • Cultura de la empresa
    3.10
  • Calidad de vida
    2.73

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 mes

    permanencia

    Key Account Manager (KAM)

    Ciudad de México, DF


    Pros: Empresa muy humana y precupada por la calidad de vida. Compensación justa. ágo puntual y prestaciones superiores de ley. Liderazgo joven, propositivo

    Contras: falta de desarrollo y no se queda el personal que vale la pena, mucho favoritismo para los conocidos, y no importanta tanto tus logros o metas alcanzados

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    Buena empresa pero necesita mejorar sueldos

    ReclutadorEx-empleado, salió en 2016

    Ciudad de México, DF


    Pros: Es una empresa que reconoce a sus colaboradores cuando hacen bien las cosas y realizan convivencias que ayudan a la integración de las personas

    Contras: El sueldo es muy bajo y la carga de trabajo es excesiva, no se respetan horarios de salida y no se pagan horas extras, el trabajo llega a tornarse estresante

    Recomendá la empresa: Si