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Empleo de Electrico
Adecco en Lerma - MX

Descripción del puesto de trabajo

Electrico - Electromecanico

Salario

  • A convenir ### Localización
  • Lerma, Estado de México ### Descripción
  • Principales Actividades del Puesto:
  • Mantenimiento planeado a equipo de proceso
  • Proponer y ejecutar mejoras Kaisen.
  • Aplicación de WCM
  • Control de refacciones para mantenimiento Requisitos del Puesto:
  • Tres años de experiencia en programación y fallas en sistema
  • Solucion fallas en sistemas Kinetix. Factory Talk
  • Interpretación de DTI´s y diagramas electricos
  • Mantenimiento a equipo de proceso como bombas, válvulas, instrumentación y sistemas de pesaje.
  • Mantenimiento a máquinas de envasado aseptico y máquinas de empaque.
  • Metodología WCM pilar PM y FI pasos 1 al 7 Indispensable: Disponibilidad para rolar turnos Ingles avanzado Salario: 12400 Prestaciones de ley y seguro de vida Acceso a comedor, tienda de empleados y transporte Interesados: Acudde a Adecco Pilares con la Lic. Mary
  • Fecha de contratación: 04/04/2017
  • Cantidad de vacantes: 5 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de experiencia: 2
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Adecco


Satisfacción general de los empleados

3.29
  • Remuneración y prestaciones
    2.71
  • Oportunidad de carrera
    2.29
  • Cultura de la empresa
    2.79
  • Calidad de vida
    2.64

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    solidaridad

    Ejecutivo de Recuperación

    Irapuato, GUA


    Pros: Proceso.de.contratación ágil, seguimiento durante el proceso de contratación, Renovación agil, herramientas de trabajo, gasolina, horario flexible

    Contras: No hay acercamiento con los empleados, poca oportunidad de crecimiento, falta de incentivo, prestaciones mayores, poca motivación y empatía.

    Consejos para los directivos: Acercamiento con los empleados

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 6 meses

    Satisfecho

    Ejecutivo de Cobranza Junior

    Ciudad de México, DF


    Pros: La prestaciones que le otorgan a los empleados así como la inducción que te dan desde que ingresas a la empresa ya que es de las pocas que te dan un buen recibimiento

    Contras: El ambiente que se muestra en algunas sucursales ya que algunas tienen gerentes administrativos o de la misma sucursal que no tienen la capacidad de estar en ese puesto pues no asumen papel de liderazgo

    Consejos para los directivos: Que cuando escojan a los gerentes, evalúen bien su capacidad

    Recomendá la empresa: Si