• Empresas
  • Salarios
  • Entrevistas
  • Empleos

Empleo de Empresa LÍDER en TELECOMUNICACIONES solicita GESTOR DE COBRANZA
Manpower en Coacalco de Berriozábal - MX

Descripción del puesto de trabajo

Empresa LÍDER en TELECOMUNICACIONES solicita GESTOR DE COBRANZA - Contratación INMEDIATA Zona COACALCO

Salario

  • A convenir ### Localización
  • Coacalco de Berriozábal, Estado de México ### Descripción
  • GUSTO POR ATENCIÓN A CLIENTES- SEGUIMIENTO DE PROCESOS- PRO ACTIVIDAD Y LIDERAZGO- CONTRATACIÓN INMEDIATA Se necesita:
  • Experiencia mínima de 6 meses en el área de cobranza
  • Manejo de motocicleta
  • Licencia de conducir
  • Edad 18 a 45 años preferentemente OFRECEMOS:
  • Sueldo BASE
  • Comisiones NO topadas
  • Prestaciones de ley INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO, ENVIAR CV A **.******@rpomanpower.com.mx o MANDAR WHATSAPP AL 0445541874707
  • Cantidad de vacantes: 30 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación secundaria
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descubre más

Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.21
  • Remuneración y prestaciones
    2.83
  • Oportunidad de carrera
    2.69
  • Cultura de la empresa
    2.97
  • Calidad de vida
    2.72

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    Lo que pienso

    Estibador

    Pachuca de Soto, HID


    Pros: Ganar una nomina en la empresa en la cual trabajo y un sacenso. Con vales de despensa y seguro de gastos mayores. Caja de ahorro desconozco que mas

    Contras: Mucho tiempo de trabajo mas de 9 horas con el salario minimo precion y sobre exceso de trabajo y falta de herramienta para laborar eso es todo

    Consejos para los directivos: Pues subir un poco mas el sueldo despues de un tiempo en el trabajo que te asignan

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Buenos contratos

    Auxiliar de BrigadaEx-empleado, salió en 2018

    Ciudad de México, DF


    Pros: Es un buen ambiente laboral que ofrece la empresa, y sus bonificaciones por puntualidad y finiquito, son acordes a lo sujeto en el contrato.

    Contras: Falta un poco más de organización a nivel logística de trabajo, ya que muchas personas se la pasaban haciendo la misma actividad, cuando bien podrían estar optimizando tiempos.

    Consejos para los directivos: Tener mayor control sobre las actividadds.

    Recomendá la empresa: Si