• Empleos
  • Empresas
  • Salarios
  • Entrevistas

Empleo de Encargado de embarques
Adecco en Naucalpan de Juárez - MX

Descripción del puesto de trabajo

Encargado de embarques - Urgente

Salario

  • $ 5.400,00 (Mensual) ### Localización
  • Naucalpan de Juárez, Estado de México ### Descripción
  • Importante empresa solicita: ENCARGADO DE EMBARQUES URGENTE REQUISITOS: Experiencia: Mínimo 1 año en el puesto, recibo de mercancías, inventarios, control de entradas y salidas, manejo de base de datos, manejo de personal, etc. Escolaridad: Bachillerato OFRECEMOS: Sueldo base $6,000 brutos + $600 vales de despensa + PSL + contrato directo con la empresa PAGO SEMANAL Zona de trabajo: NAUCALPAN Horario: Lunes a Sábado
  • Fecha de contratación: 17/04/2017
  • Cantidad de vacantes: 1 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
  • Años de experiencia: 1
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descubre más

Evaluaciones de Adecco


Satisfacción general de los empleados

3.29
  • Remuneración y prestaciones
    2.71
  • Oportunidad de carrera
    2.29
  • Cultura de la empresa
    2.79
  • Calidad de vida
    2.64

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 3 meses

    solidaridad

    Ejecutivo de Recuperación

    Irapuato, GUA


    Pros: Proceso.de.contratación ágil, seguimiento durante el proceso de contratación, Renovación agil, herramientas de trabajo, gasolina, horario flexible

    Contras: No hay acercamiento con los empleados, poca oportunidad de crecimiento, falta de incentivo, prestaciones mayores, poca motivación y empatía.

    Consejos para los directivos: Acercamiento con los empleados

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 7 meses

    Satisfecho

    Ejecutivo de Cobranza Junior

    Ciudad de México, DF


    Pros: La prestaciones que le otorgan a los empleados así como la inducción que te dan desde que ingresas a la empresa ya que es de las pocas que te dan un buen recibimiento

    Contras: El ambiente que se muestra en algunas sucursales ya que algunas tienen gerentes administrativos o de la misma sucursal que no tienen la capacidad de estar en ese puesto pues no asumen papel de liderazgo

    Consejos para los directivos: Que cuando escojan a los gerentes, evalúen bien su capacidad

    Recomendá la empresa: Si