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Empleo de Encargado de minisuper
Adecco en Mérida - YU

Descripción del puesto de trabajo

Encargado de minisuper - Experiencia en rubro de autoservicio

Salario

  • $ 7.000,00 (Mensual) ### Localización
  • Mérida, Yucatán ### Descripción
  • Se solicita personal que cuente con experiencia en el ramo de minisuper, supermercado o autoservicio realizando actividades de supervicion de personal, inventarios, control de mercancías, trabajo con proveedores y compras de insumos y materiales para la tienda.
  • Fecha de contratación: 21/04/2017
  • Cantidad de vacantes: 1 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
  • Años de experiencia: 2
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Adecco


Satisfacción general de los empleados

3.24
  • Remuneración y prestaciones
    2.93
  • Oportunidad de carrera
    2.87
  • Cultura de la empresa
    3.07
  • Calidad de vida
    2.73

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 mes

    Inplant Recursos Humanos

    Agente Externo de Recursos Humanos

    Ciudad de México, DF


    Pros: Integras a otra empresa pero sigue sin haber oportunidad de crecimiento laboral, tu pago es catorcenal y te pueden considerar en la empresa donde das servicio

    Contras: No tiene prestaciones, el contrato es temporal por lo que no genera antigúedad, cuando suben el sueldo no se percatan de la cantidad de trabajo que tienes

    Consejos para los directivos: Hace falta prestaciones y más atención a los empleados

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 1 mes

    Inestabilidad

    Ejecutivo de CuentaEx-empleado, salió en 2019

    Ciudad de México, DF


    Pros: Experiencia, control de cuentas y con los clientes , conocimiento por parte de tus gerentes regionales amplia baraja de clientes para conocer

    Contras: Mucha presión y mucha carga de trabajo, el salario con el sueldo es muy desiquilibrado, muchas funciones o tareas que no te corresponden....

    Consejos para los directivos: Que evalúen más los sueldos y cargas de trabajo.

    Recomendá la empresa: No