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Empleo de Entrenador Practico
FEMSA en Coatzacoalcos - VE

Descripción del puesto de trabajo

Entrenador Practico

Funciones y Tareas Principales Actividades:

Ejecutar, monitorear y asegurar los procesos de Entrenamiento en tiendas.
Asegurar los procesos de selección, certificación y seguimiento a equipos entrenadores.
Dar seguimiento y Coaching a personal de nuevo ingreso.
Cumplimiento a los procesos y rituales de cultura de la compañía. Requerimientos Requisitos:

Profesionista: Lic. Psicología, Administración, Comunicación, a fines.
Edad: mínima 23 años
Sexo: Indistinto
Experiencia comprobable mínima de 2 años en entrenamiento y capacitación en compañías del giro comercial o Fast Food.
Lic. de Manejo Vigente.
Disponibilidad de horarios y para viajar.
Software: Office, LMS, Sum Total o similares.
Habilidades: Comunicación oral y escrita, manejo de gente, habilidades de presentación. Comentarios En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio, IMBERA-PTM-TORREY, FEMSA Logística y Centro de Servicios Compartidos TODOS LOS TRÁMITES SON GRATUITOS para todos los postulantes

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Evaluaciones de FEMSA


Satisfacción general de los empleados

4.00
  • Remuneración y prestaciones
    4.03
  • Oportunidad de carrera
    3.52
  • Cultura de la empresa
    4.07
  • Calidad de vida
    3.76

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 mes

    Buena empresa

    Administrador de Flotilla

    Ciudad de México, DF


    Pros: Lealtad con el empleado, se preocupan por tu desarrollo profesional y tienen un alto sentido humano inclusive pudiera decir que se preocupan por tu lado personal

    Contras: Los horarios de trabajo se extienden, la carga de trabajo es fuerte y a ciertas reglamentaciones no son cumplidas por todas las personas rayando en dar preferencias

    Consejos para los directivos: Habría que enfocarse en que las reglas se cumplan a todos los niveles, que algunas personas no tomaran beneficio de sus posiciones, que se respetaran los lineamientos y que se escuchara mas a los empleados no solo en su sentir personal sino en lo que ven dentro de la empresa como area de oportunidad o problemas a resolver

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 2 meses

    Excelente

    Encargado de Recursos Humanos

    Acapulco, GRO


    Pros: El reconocimiento curricular de trabajar en una empresa muy reconocida a nivel nacional e internacional, ya que eso nos abre muchas puertas en un futuro

    Contras: sueldo, desarrollo y crecimiento, ya que de acuerdo a sus utilidades y ganancias que da mes con mes, debería contemplar subir salarios mas justos para que la gente se comprometa mas

    Recomendá la empresa: Si