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Empleo de Financial Analyst
Honeywell en San Luis Potosí - SL

Descripción del puesto de trabajo

Financial Analyst

Description
* Enter supplier invoices in main ERP and Legacy systems
* Generate reports (cash requirement, preliminary payment reports),
* GL account reconciliation.
* Provide exceptional Customer Service and establish effective relationships with external contact points: Suppliers, Custom Brokers,
* Provide support to Internal Users: Payroll, Finance, Managers, TAX and BU Controllers.
* Distribute relevant information to customers: Reconciliation results, Invoice Hold reports
* Communicate with key stakeholders: Finance, Payroll, Procurement
* Process mapping.- Identify opportunities for improvement
* Back-up on driving follow-up meetings and follow-up on customer escalations
* Commitment to deadlines

Qualifications
High level of accuracy
* Minimum 2 year experience in Accounts Payable/Cash Disbursements related activity
* Minimum 1 year accounting/Finance experience
* Professional degree in Accounting/Finance
* Work experience with SAP Accounts Payable module
* Proficiency in Microsoft Products (Power point, Excel and Word) and Outlook
* Internal controls and audit knowledge or experience and plus
* Strong Customer Focus
* Excellent Problem Solving Skills
* Ability to deal effectively with customers
* Accuracy and speed in Data Entry and data matching
* Strong Organizational and time management skills to prioritize tasks and meet deadlines
* Able to work under pressure
* English at 80% is a must
* Deep knowledge in end to end process: Procure to Pay

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Evaluaciones de Honeywell


Satisfacción general de los empleados

3.84
  • Remuneración y prestaciones
    3.90
  • Oportunidad de carrera
    3.61
  • Cultura de la empresa
    3.90
  • Calidad de vida
    3.58

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 7 meses

    Una empresa buena pero necesita más atención hacia sus empleados

    Video Conferencing EngineerEx-empleado, salió en 2018

    San Luis Potosí, SLP


    Pros: La empresa cuenta con buenas prestaciones y buenos sueldos. Promueven el crecimiento profesional interno y te toman en cuenta para otros puestos si ya eres empleado.

    Contras: La empresa tiene una buena estructura y promueven mucho el crecimiento interno pero no tienen bien implementado el proceso y muchas veces no obtienes un beneficio económico al moverte a otro puesto. Los mejores puestos los ponen fuera de México

    Consejos para los directivos: Preocuparse más por los empleados y gratificar mejor cada año, en cambio de puestos y dar todas las herramientas necesarias para desarrollar el prabajo

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Bien

    EngineerEx-empleado, salió en 2015

    Mexicali, BCN


    Pros: Ambiente relativamente saludable y equilibrado con presión moderada y libertad para desarrollar el trabajo. Existe la oportunidad de trabajar con nuevas tecnologías y soluciones a gran escala, lo que permite realizar propuestas y soluciones innovadoras.

    Contras: Falta de buen liderazgo. La organización no contaba con estrategias de crecimiento a largo plazo. El salario es relativamente bajo y las oportunidades de crecimiento son limitadas.

    Consejos para los directivos: Mejores estrategias de crecimiento y para el aumento de la competitividad

    Recomendá la empresa: Si