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Empleo de Financial Analyst
Honeywell en San Luis Potosí - SL

Descripción del puesto de trabajo

Financial Analyst

Description

Job Description
* Support BAP, Controllers and Legal Organization in US as to month-end processes, AOP development, cost tracking and allocation, tax and audit needs as well as ad-hoc FP&A Projects.
* Responsible for month end GL analysis, adjusting journal entries, accruals and reconciliations.
* Support FP&A during annual AOP development including developing forecasts, reviews and validations.
* Perform variance analysis, develop periodic forecasts, and validate invoices with vendors, wire payments and other activities as required by FP&A scope.
* Develop periodic and ad hoc reporting to internal and external customers (SBGs) for the Legal Function
* Support Legal Pass-through Process, maintain accounts and monthly reconciliations
* Co-ordinate and work towards standardization of Legal Finance processes within Corporate Legal Pass-through Process and across the SBG’s.
* Support BAP & Controllers Team through monthly processes and ad-hoc process improvements.

Qualifications

Qualifications
* Bachelor’s Degree in Accounting, Finance, or Similar
* 2+ Year’s Experience in a Finance or Accounting Role
* Advanced Excel Skills
* Experience with SAP or Similar Accounting Software
* Advanced English communication skills both written and verbal
* US Visa preferred

Preferred Qualifications
* Understanding of financial systems and accounting principles
* Strong analytical skills and ability to gather information and apply conclusions
* Ability to develop reports and analyze large amounts of data from multiple source systems
* Organized and accuracy in work with a strong attention to detail
* Basic understanding of accounts payable practices and vendor invoice payments
* Independent, self-starter with a strong work ethic
* Ability to work in a team environment

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Evaluaciones de Honeywell


Satisfacción general de los empleados

3.84
  • Remuneración y prestaciones
    3.90
  • Oportunidad de carrera
    3.61
  • Cultura de la empresa
    3.90
  • Calidad de vida
    3.58

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 7 meses

    Una empresa buena pero necesita más atención hacia sus empleados

    Video Conferencing EngineerEx-empleado, salió en 2018

    San Luis Potosí, SLP


    Pros: La empresa cuenta con buenas prestaciones y buenos sueldos. Promueven el crecimiento profesional interno y te toman en cuenta para otros puestos si ya eres empleado.

    Contras: La empresa tiene una buena estructura y promueven mucho el crecimiento interno pero no tienen bien implementado el proceso y muchas veces no obtienes un beneficio económico al moverte a otro puesto. Los mejores puestos los ponen fuera de México

    Consejos para los directivos: Preocuparse más por los empleados y gratificar mejor cada año, en cambio de puestos y dar todas las herramientas necesarias para desarrollar el prabajo

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Bien

    EngineerEx-empleado, salió en 2015

    Mexicali, BCN


    Pros: Ambiente relativamente saludable y equilibrado con presión moderada y libertad para desarrollar el trabajo. Existe la oportunidad de trabajar con nuevas tecnologías y soluciones a gran escala, lo que permite realizar propuestas y soluciones innovadoras.

    Contras: Falta de buen liderazgo. La organización no contaba con estrategias de crecimiento a largo plazo. El salario es relativamente bajo y las oportunidades de crecimiento son limitadas.

    Consejos para los directivos: Mejores estrategias de crecimiento y para el aumento de la competitividad

    Recomendá la empresa: Si