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Empleo de Gerente Bancario
Banco Azteca en Tuxtla Gutiérrez - CP

Descripción del puesto de trabajo

Gerente Bancario - Banco Azteca Tuxtla Gutierrez

Salario

  • $ 15.000,00 (Mensual) ### Localización
  • Tuxtla Gutiérrez, Chiapas ### Descripción
  • Banco Azteca solicita Gerente de Banco en Tuxtla Gutierrez, Chiapas. Mínimo Licenciatura terminada. 3 años de experiencia en manejo de sucursales financieras, indicadores, venta de productos financieros, conocimiento del mercado, atención a clientes, etc. Facilidad de palabra. Trabajo por objetivos. Captación de clientes nuevos Trabajo de campo. Amplia disponibilidad de Horario. Ofrecemos . Sueldo semanal de acuerdo a tu esfuerzo Capacitación Crecimiento constante Interesados enviar Cv al correo señalado o comunicarse al 961 114 16 63.
  • Fecha de contratación: 06/03/2017
  • Cantidad de vacantes: 1 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de experiencia: 3
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descubre más

Evaluaciones de Banco Azteca


Satisfacción general de los empleados

3.73
  • Remuneración y prestaciones
    3.75
  • Oportunidad de carrera
    3.51
  • Cultura de la empresa
    3.60
  • Calidad de vida
    2.92

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 13 días

    Media

    Subgerente

    Santiago, NLE


    Pros: Sueldo por comisiones y bonos trimestrales repsecto a metas alcanzadas, buen ambiente de trabajo y facilidad de crecimiento dentro de la empresa

    Contras: Esta abierto todos los dias, los horarios son rotativos, no hay capacitación y no sabes quienes son los encargados de diferenges cosas porque los mueven mucho, no hay prestaciones.

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 29 días

    Mucho por mejorar

    Analista


    Pros: Algunos descuentos Algunos eventos Cuenta de inversión preferencial con tasas superiores al mercado. Créditos con descuento directo a nómina

    Contras: Falta de prestaciones del sector bancario. Falta de organización. Altos mandos de la vieja escuela no permiten El Progreso del grupo. Exceso de directores más capacitados.

    Recomendá la empresa: No