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Empleo de Gestión y Asesoria Patrimonial
Citibank en Alvaro Obregón - MC

Descripción del puesto de trabajo

Gestión y Asesoria Patrimonial

Description

Objetivo Principal de la Posición

Controlar, coordinar, implementar y desarrollar las estrategias que impulsen el negocio de Franquicia en la Banca Patrimonial y Privada, basado en las estrategias coordinadas por la Dirección y representando el modelo Franquicia del Negocio a nivel División, Oficina y por lo tanto estableciendo canales de comunicación, asesoría, soporte y capacitación a todos los niveles.

Requisitos

  • Licenciatura Administrativa/ ingeniería o afin
  • Experiencia en Administración / Finanzas / Ventas de al menos 1 año
  • Negociación, análisis numérico, elaboración de estrategias, habilidad de ventas, coordinación con equipos de trabajo, relación con clientes, sensibilización de ventas
  • Interés por brindar asesoría, seguimiento y apoyo directo a oficinas y banqueros en las métricas y estrategias del negocio.
  • Enfoque en las necesidades del cliente interno y externo, empatía y habilidades de negociación.
  • Dominio avanzado del idioma ingles (80%).

Actividades

  • Análisis, planeación e implementación de métricas del negocio
  • Asegurar la comunicación de las estrategias, planes y métricas de negocio con las Oficinas y Banqueros
  • Responsable de generar y dar a conocer los resultados mensuales de métricas de negocio para los banqueros y oficinas
  • Identificar banqueros Low performance e informar su bajo desempeño
  • Asegurar la creación y seguimiento un plan de trabajo para los banqueros Low performance
  • Desarrollo de nuevos proyectos a Nivel Nacional
  • Crear alianzas con áreas internas para la mejora de procesos a Banqueros y Titulares de Oficina
  • Evaluación y seguimieto a propuestas Divisionales
  • Generar una experiencia agradable del front con la interacción de la Franquicia Patrimonial y Privada

Qualifications

Habilidades y Competencias:

  • Enfoque a resultados y actitud proactiva
  • Gestión estratégica
  • Desarrollo y gestión del negocio con altos estándares de control con capacidad de negociación y resolución de problemas
  • Manejo de bases de datos
  • Habilidades interpersonales y excelente comunicación
  • Creativo
  • Seguimiento y ejecución de proyectos
  • Trabajo bajo presión

Primary Location

  • LATAM-MEX-DF-Álvaro Obregón

Job Category

  • Bus Strategy, Planning & Admin

Schedule

  • Full-time

Education Level

  • Bachelor's Degree

Shift

  • Day Job

Employee Status

  • Regular

Travel

  • No
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Evaluaciones de Citibank


Satisfacción general de los empleados

4.00
  • Remuneración y prestaciones
    5.00
  • Oportunidad de carrera
    1.00
  • Cultura de la empresa
    1.00
  • Calidad de vida
    1.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    Regular

    Coordinador

    Ciudad de México, DF


    Pros: Presencia mundial Y de re nombre, mucho capital para administrar y grandes áreas de oportunidad al menos en México. Su gran variedad de servicios es una de sus ventajas.

    Contras: Jornada de trabajo muy largas sin remuneración de horas extra, procesos muy burocráticos y apegados a normas antiguas que hacen que los proyectos, procesos, tramites sean muy lentos. Se respeta demasiado el escalafón.

    Consejos para los directivos: No extender horas de trabajo

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 1 año

    Excelente

    Subdirector

    Ciudad de México, DF


    Pros: Ambiente laboral, trabajo en equipo, desarrollo profesional, visibilidad internacional y networking. Comunicación y posibilidad de relocalizacion

    Contras: Falta de meritocracia y quizas desarrollo dentro de la organización un poco lento. De puede traducir que la empresa es buena. Pero la organización interna debe de mejorar

    Recomendá la empresa: Si