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Empleo de GESTOR DE COBRANZA
Muebles América en Aguascalientes - AG

Descripción del puesto de trabajo

GESTOR DE COBRANZA - EXTRAJUDICIAL

POR EXPANSION BUSCAMOS Y DESARROLLAMOS AL MEJOR TALENTO

SOLICITAMOS

GESTORES DE COBRANZA EXTRAJUDICIAL

Responsable de realizar la gestión adecuada para la la recuperación de la cartera vencida a través de la vía extrajudicial, mediante el uso de acciones y soluciones necesarias para garantizar el pago del saldo vencido o la recuperación total del adeudo del cliente, o en su caso concretar convenios adjudicaciones o alternativas por medio de las cuales se logre la regularización o liquidación total.

REQUISITOS:
*Edad: 25 a 50 años.
*Escolaridad: Preparatoria terminada o carrera trunca en área legal o económico administrativa.
*Experiencia: 1 año comprobable en cobranza difícil y extrajudicial.
*Amplio conocimiento de la ciudad.
*Disponibilidad de horario y para viajar.
*Buena presentación.
*Automóvil propio 4 cilindros.

OFRECEMOS:
*Sueldo base $6300.00 + comisiones HASTA 11.5% (NO TOPADAS) de lo recuperado.
*Bonos de capacitación.
*Prestaciones de ley.
*Herramientas de trabajo (telefonía ilimitada y smartphone)
*Contratación directa con la empresa.

Descubre más

Evaluaciones de Muebles América


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y prestaciones
    3.00
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    1.83
  • Calidad de vida
    2.50

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 mes

    No recomendable

    Psicólogo Reclutador

    Guadalajara, JAL


    Pros: Las comisiones son buenas.....

    Contras: Las penalizaciones, las metas no son alcanzables, el ambiente de trabajo, la discriminación, las instalaciones no son cómodas, tus prestaciones son en base a sueldo base

    Recomendá la empresa: No

  • Hace cerca de 1 mes

    Muebles America, un gran lugar para desarrollar tu potencial en psicología Laboral

    Reclutador Jr

    Guadalajara, JAL


    Pros: Crecimiento y comisiones, especialmente en el área de reclutamiento ya que se trabaja sobre metas de ingresos para poder comisionar con los bonos

    Contras: Los puntos negativos de la empresa es el trato que se le da a los trabajadores que en ocasiones llega a ser algo prepotente y las sanciones.

    Consejos para los directivos: Que sea más agradable el ambiente y que los beneficios sean mayores.

    Recomendá la empresa: Si