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Empleo de Ingeniero de diseño
Adecco en Ecatepec de Morelos - MX

Descripción del puesto de trabajo

Ingeniero de diseño

Salario

  • $ 16.000,00 (Mensual) ### Localización
  • Ecatepec de Morelos, Estado de México ### Descripción
  • EMPRESA TRANSNACIONAL LÍDER EN SU RAMO POR EXPANSIÓN SOLICITA: INGENIERO ASISTENTE DE DISEÑO REQUISITOS:
  • SEXO: INDISTINTO
  • INGENIERÍA MECÁNICA / RECIENTEMENTE GRADUADA O EN PROCESO
  • EXPERIENCIA: 1 A 2 AÑOS EN PUESTO SIMILAR
  • MANEJO DE SOFTWARE AUTOCAD E INVENTOR / 40%
  • ACTITUD DE INTEGRIDAD
  • CONFIABLE , TRABAJO BAJO PRESIÓN, TRABAJO EN EQUIPO
  • ENGLISH [READ-70%, WRITE 60%, SPEAK-40%]
  • CONOCIMIENTO Y ENTENDIMIENTO DE LAS NORMAS ASTM Y ASME.
  • INDISPENSABLE EXCEL RESPONSABILIADADES:
  • CREAR Y LIBERAR TAREAS EN EL SISTEMA (EIS)
  • CREAR Y LIBERAR DIBUJOS EN EL SISTEMA DE EIS.
  • DAR SERVICIO A CUALQUIER CLIENTE INTERNO O EXTERNO BAJO REQUISITO.
  • PLANIFICAR LA CARGA PARA EL GRUPO DE BOMBAS HORIZONTALES DE INGENIERÍA AL MENOS POR 3 MESES.
  • REALIZAR ESTADÍSTICAS DE REALIZACIÓN DE (OTD Y ECN'S,) OFRECEMOS:
  • SUELDO MENSUAL COMPETITIVO + PRESTACIONES DE LEY
  • ESTABILIDAD LABORAL
  • ZONA DE TRABAJO: ECATEPEC EDO. DE MEXICO Si cubres con el perfil postulate por este medio o envía tu CV a ************************** acude a entrevista a********************************************************* con Lic. Karen Reducindo
  • Fecha de contratación: 14/03/2017
  • Cantidad de vacantes: 5 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de experiencia: 2
  • Idiomas: Inglés
  • Licencias de conducir: A
  • Disponibilidad de viajar: Si
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descubre más

Evaluaciones de Adecco


Satisfacción general de los empleados

3.29
  • Remuneración y prestaciones
    2.71
  • Oportunidad de carrera
    2.29
  • Cultura de la empresa
    2.79
  • Calidad de vida
    2.64

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    solidaridad

    Ejecutivo de Recuperación

    Irapuato, GUA


    Pros: Proceso.de.contratación ágil, seguimiento durante el proceso de contratación, Renovación agil, herramientas de trabajo, gasolina, horario flexible

    Contras: No hay acercamiento con los empleados, poca oportunidad de crecimiento, falta de incentivo, prestaciones mayores, poca motivación y empatía.

    Consejos para los directivos: Acercamiento con los empleados

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 6 meses

    Satisfecho

    Ejecutivo de Cobranza Junior

    Ciudad de México, DF


    Pros: La prestaciones que le otorgan a los empleados así como la inducción que te dan desde que ingresas a la empresa ya que es de las pocas que te dan un buen recibimiento

    Contras: El ambiente que se muestra en algunas sucursales ya que algunas tienen gerentes administrativos o de la misma sucursal que no tienen la capacidad de estar en ese puesto pues no asumen papel de liderazgo

    Consejos para los directivos: Que cuando escojan a los gerentes, evalúen bien su capacidad

    Recomendá la empresa: Si