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Empleo de JAVA DEVELOPER SR.
Thermo Fisher Scientific en Ciudad de México - DF

Descripción del puesto de trabajo

JAVA DEVELOPER SR.

Job Description

Commerce Developer III | Desarrollador ComerciaI IIl I Job ID 34595BR

PLEASE SUBMIT YOUR RESUME IN ENGLISH ONLY

Thermo Fisher Scientific’s Tijuana location is an IT Center of Excellence (ITCOE) and is part of the company’s world-class, global software engineering team. The work IT professionals do at the Tijuana site is cutting edge. They use the latest technology to develop software and cloud applications that help scientists find cures for diseases such as cancer.

Since the establishment of the center in 2015, our Tijuana team has become an integral part of our global technology offering. Over the next two years, the center will be experiencing large-scale growth due to our plans to double its size and house over 200 software developers. Thermo Fisher’s growth strategy, size and scale will provide you abundant opportunities for personal growth and career development.
Additional highlights of this location:
* Flexible work schedule
* Great team culture—our employees there consider their co-workers close friends
* Casual, collaborative office environment
* Located at the Torre Cosmopolitan in the center of the city
* Numerous restaurants and shopping centers
* 5 minutes from the U.S. border
* Easy access to San Diego
* Close to the beach
* Sunny, perfect weather all year (13–22°C)

Watch our Tijuana team talk about what it is like to work here and the technology they affect daily: http://bit.ly/2bTqy1j.

RESPONSIBILITIES:

  • Work closely with development managers, architects, business analysts to architect design, develop, unit test, debug and maintain web applications based on functional requirements and scope of work.
  • Contribute and confirm to DTD adopted software development standards.
  • Focus on quality and continuous improvement to technology and process.
  • Participate in production deployment and provide assistance to production support group as needed.
  • Regular day to day job responsibilities does not include travel.
    QUALIFICATIONS:

  • Bachelor degree in Computer Science or equivalent.

  • 8-14 years experience in design and development eBusiness applications using Java technologies.

  • Must have good Java expertise, must know best practices and be up to date on the latest Java specifications and frameworks.

  • Experience designing solutions using Java, in-depth working knowledge of various design patterns and best practices is needed.

  • Be a hands-on expert in Spring, JMS, JSP, Struts, RDBMS (Oracle or SQL Server) and No SQL DB; strong proficiency in ANT, Comergent or equivalent E-Commerce framework, Tomcat, XML, RESTful and Unix.

  • Must have experience leading and mentoring junior team members.

  • Be performance driven, self starter and work effectively on multiple projects simultaneously.

  • Should be an excellent team player with strong verbal & written communication skills and be able to effectively communicate with all levels of personnel, internal and external to the company.

  • Be highly motivated to research, adopt new technologies, challenges and work in an agile environment.

  • Strong problem solving and troubleshooting skills with a solid understanding of diverse environments and components.

  • Hands on work experience with Hybris, CQ5 and Endeca search engine would be a plus.

  • Experience in integrating E-Commerce application with Informatica, Siebel, JD Edwards and SAP through SOA middleware would be nice to have.

  • Licenciatura en Informática o equivalente.

  • 8-14 años de experiencia en aplicaciones de comercio electrónico de diseño y desarrollo utilizando tecnologías Java.

  • Debe tener una buena experiencia en Java, debe conocer las mejores prácticas y estar al corriente de las últimas especificaciones Java y marcos.

  • Experiencia diseñando soluciones utilizando Java, se necesita conocimiento práctico en profundidad de diversos patrones de diseño y mejores prácticas.

  • Experto en Spring, JMS, JSP, Struts, RDBMS (Oracle o SQL Server) y NO SQL DB; fuerte competencia en ANT, Comergent o un marco de comercio electrónico equivalente, Tomcat, XML, RESTful y Unix.

  • Experiencia en la dirección y tutoría miembros del equipo júnior.

  • Basado en el rendimiento, arranque automático y trabajar con eficacia en varios proyectos a la vez.

  • Debe ser un excelente jugador de equipo, con gran capacidad de comunicación verbal y escrita y ser capaz de comunicarse de manera efectiva con todos los niveles de personal, internos y externos a la empresa.

  • Debe tener una gran motivación para investigar, adoptar nuevas tecnologías, retos y el trabajo en un entorno Agile.

  • Habilidad fuerte de resolución y solucionar problemas con una sólida comprensión de los diversos entornos y componentes.

  • Experiencia de trabajo con Hybris, CQ5 y motor de búsqueda Endeca serían una ventaja.

  • Experiencia en la integración de aplicaciones de comercio electrónico con Informática, Siebel, JD Edwards y SAP a través de middleware SOA sería bueno tener.

*IND-LATAM

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Evaluaciones de Thermo Fisher Scientific


Satisfacción general de los empleados

3.50
  • Remuneración y prestaciones
    4.25
  • Oportunidad de carrera
    3.75
  • Cultura de la empresa
    3.25
  • Calidad de vida
    3.25

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    Buena pero puede mejorar

    Scrum Master

    Tijuana, BCN


    Pros: Buenas prestaciones locales como es la indexacion, esto se refiere a que dependiendo del costo del dolar es como puedes recibir o no un aumento en salario

    Contras: Falta definir procesos, es una empresa algo cuadrada y con falta de cultura , tiene un ambiente demasiado Enterprise, es Agile el framework pero la cultura de la empresa parece waterfall

    Consejos para los directivos: Definan procesos

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 3 meses

    Soy de retos

    Control de Calidad

    Tijuana, BCN


    Pros: Comedor.buen ambiente.oportunidades de crecimientos. Expresarse .libremente.pagan mas o menos .ami me gusta mi trabajo.si pedimos permiso no nos dan extras

    Contras: No hay aumentos para el departamento de calidad. Esta cargado mucho el trabajo.no nos dan ningún bono .tenemos mucha responsabilidad. Estrés.

    Consejos para los directivos: Que valorarán nuestro trabajo.que nos dieran un bono

    Recomendá la empresa: Si