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Empleo de JEFE ADMINISTRATIVO-COBRANZA
Muebles América en Guadalajara - JA

Descripción del puesto de trabajo

JEFE ADMINISTRATIVO-COBRANZA

JEFE ADMINISTRATIVO-COBRANZA

Requisitos:

  • 28 a 40 años.
  • Escolaridad: LAE o CP Titulado.
  • Experiencia en Crédito y Cobranza o Administracion
  • Experiencia en Jefatura/Gerencia de área

Conocimientos:

  • Manejo Comprobable de Excel Avanzado.
  • Manejo de Cobranza en Portales de Factoraje.
  • Indispensable manejar algún ERP (SAP, People Soft, etc.)
  • Negociación/ Investigación crediticia
  • Presupuestos de Cobranza (diario)

Responsabilidades:

  • Reportes de cobranza quincenal y mensual
  • Análisis de cartera de clientes por mora
  • Asignacion de cartera
  • Reportes de movimientos de cartera quincenal
  • Administracion de cartera
  • Antigüedades de saldos
  • Objetivos de cobranza
  • Investigaciones de solicitudes de clientes nuevos VS comportamiento de pago
  • Actualización de sistemas con nuevos clientes
  • Manejo de información confidencial

Ofrecemos :

  • $19,807.62 - Mensual Nominal
  • Prestaciones Ley.
  • Crecimiento Laboral
  • Estabilidad laboral
  • Lunes a Miércoles 9:30 a 8:00 jueves a Viernes 9:30 a 7:00 Sábado 9:00 a 2:00 .
Descubre más

Evaluaciones de Muebles América


Satisfacción general de los empleados

3.50
  • Remuneración y prestaciones
    2.00
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    2.00
  • Calidad de vida
    2.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace más de 1 año

    Tolerando el abuso

    Cobrador de Deudas

    Puerto Vallarta, JAL


    Pros: En general el trabajo respetan horarios de trabajos. Dias de descanso. Proporcionan informacion de avances y objetivos. pronta atencion y respuesta por parte de jefes directos.

    Contras: Descuentos y sanciones exesivas, enfoque erroneo en acances. Mediocre seguimiento con temas de interes del empleado. Piden resultados pero no ayudan cuando se solicita.

    Consejos para los directivos: Quitar enfoque en sanciones, trabajar en mejorar herramientas de trabajo y seguimineto de objetivos con enfoque en resultados.

    Recomendá la empresa: No

  • Hace más de 1 año

    Es de 2 de 10 puntos

    Vendedor de Piso


    Pros: La Comisión sobre créditos nuevos, los cuales son bien remunerados, pero no es suficiente Demasiadas sanciones y disminución del pago de comisiones sobre lo que ya has ganado. Realmente es una pinche empresa jodida.

    Contras: Sanciones por no cubrir, rubros de venta. Que ascienden hasta por 2000 pesos quincenales y reducción del pago de comisiones. Al no cubrir los objetivos

    Consejos para los directivos: Ajustes a las sanciones por parte de la empresa. Son muy culeros al reducirse el pago, así como sanciones por no cubrir objetivos, y de ahí la rotación de personal

    Recomendá la empresa: No