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Empleo de JEFE DE CREDITO
Muebles América en Guadalajara - JA

Descripción del puesto de trabajo

JEFE DE CREDITO

JEFE DE CREDITO

Requisitos:

Edad : de 28 a 40 años

Casado

Sexo: masculino

L.A.E., L.C.P. o carrera comercial afín

Alta capacidad administrativa y de liderazgo

Acostumbrado a trabajar bajo presión

Alta tolerancia a la frustración

Proactivo

Conocimiento de Office

Pleno conocimiento de interpretación del Buró de crédito

Alta capacidad de investigación y análisis

Acostumbrado a trabajar bajo una dirección por servicio

Experiencia en puesto similar de 2 años mínimo

Alta capacidad de organización

Disponibilidad para viajar

Descripción:

Coordinación y supervisión de los analistas de crédito para tener una mejor calidad y rapidez en respuestas a solicitudes de clientes nuevos y de casa,

Atención al área comercial de tiendas y ventas externas.

Actualización de manuales para analistas para la aplicación de las políticas vigentes

Implementación y medición de objetivos de operación del área

Excelente nivel de formación de analistas de crédito

Ofrecemos:

trabajo de planta

Seldo 15,900

prestaciones de ley

oportunidad de crecimiento laboral y personal.

Descubre más

Evaluaciones de Muebles América


Satisfacción general de los empleados

3.50
  • Remuneración y prestaciones
    2.00
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    2.00
  • Calidad de vida
    2.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace más de 1 año

    Tolerando el abuso

    Cobrador de Deudas

    Puerto Vallarta, JAL


    Pros: En general el trabajo respetan horarios de trabajos. Dias de descanso. Proporcionan informacion de avances y objetivos. pronta atencion y respuesta por parte de jefes directos.

    Contras: Descuentos y sanciones exesivas, enfoque erroneo en acances. Mediocre seguimiento con temas de interes del empleado. Piden resultados pero no ayudan cuando se solicita.

    Consejos para los directivos: Quitar enfoque en sanciones, trabajar en mejorar herramientas de trabajo y seguimineto de objetivos con enfoque en resultados.

    Recomendá la empresa: No

  • Hace más de 1 año

    Es de 2 de 10 puntos

    Vendedor de Piso


    Pros: La Comisión sobre créditos nuevos, los cuales son bien remunerados, pero no es suficiente Demasiadas sanciones y disminución del pago de comisiones sobre lo que ya has ganado. Realmente es una pinche empresa jodida.

    Contras: Sanciones por no cubrir, rubros de venta. Que ascienden hasta por 2000 pesos quincenales y reducción del pago de comisiones. Al no cubrir los objetivos

    Consejos para los directivos: Ajustes a las sanciones por parte de la empresa. Son muy culeros al reducirse el pago, así como sanciones por no cubrir objetivos, y de ahí la rotación de personal

    Recomendá la empresa: No