Love Mondays


Empleo de JEFE DE INFRAESTRUCTURA
Muebles América en Guadalajara - JA

Descripción del puesto de trabajo

JEFE DE INFRAESTRUCTURA

JEFE DE INFRAESTRUCTURA

Requisitos:

  • Masculino de 25 a 40 años.
  • Escolaridad: Licenciatura en Informática, sistemas o afín.
  • Experiencia 2 años mínima en puesto similar.
  • Disponibilidad de horario.
  • Manejo de personal.

Experiencia:

  • Dominio en administración de respaldos (HP Dataprotector o similar, Veeam).
  • Virtualización (VMWARE).
  • Administración de almacenamiento (Arreglos virtuales, SAN, iSCSI).
  • Manejo de equipos en alta disponibilidad.
  • Administración Active Directory, implementación política de grupo.
  • Administración de centros de datos.
  • Generación de documentación.
  • Administración de máquinas virtuales, asignación de recursos, respaldos de máquinas virtuales.

Habilidades:

  • Capacidad de análisis.
  • Acostumbrado a trabajar por objetivos.
  • Comprometido con la mejora continúa de procesos.
  • Documentación.
  • Seguimiento de políticas/procedimientos.

Ofrecemos:

  • Sueldo de $20,000.00.
  • Prestaciones de ley.
  • Cotización ante IMSS del 100%.
  • Contratación directa por la empresa.
  • Crecimiento profesional.
Descubre más

Evaluaciones de Muebles América


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y prestaciones
    1.00
  • Oportunidad de carrera
    2.00
  • Cultura de la empresa
    1.00
  • Calidad de vida
    1.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace más de 1 año

    Es de 2 de 10 puntos

    Vendedor de Piso


    Pros: La Comisión sobre créditos nuevos, los cuales son bien remunerados, pero no es suficiente Demasiadas sanciones y disminución del pago de comisiones sobre lo que ya has ganado. Realmente es una pinche empresa jodida.

    Contras: Sanciones por no cubrir, rubros de venta. Que ascienden hasta por 2000 pesos quincenales y reducción del pago de comisiones. Al no cubrir los objetivos

    Consejos para los directivos: Ajustes a las sanciones por parte de la empresa. Son muy culeros al reducirse el pago, así como sanciones por no cubrir objetivos, y de ahí la rotación de personal

    Recomendá la empresa: No

  • Hace más de 1 año

    Tolerando el abuso

    Cobrador de Deudas

    Puerto Vallarta, JAL


    Pros: En general el trabajo respetan horarios de trabajos. Dias de descanso. Proporcionan informacion de avances y objetivos. pronta atencion y respuesta por parte de jefes directos.

    Contras: Descuentos y sanciones exesivas, enfoque erroneo en acances. Mediocre seguimiento con temas de interes del empleado. Piden resultados pero no ayudan cuando se solicita.

    Consejos para los directivos: Quitar enfoque en sanciones, trabajar en mejorar herramientas de trabajo y seguimineto de objetivos con enfoque en resultados.

    Recomendá la empresa: No