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Empleo de JEFE DE MANTENIMIENTO
FEMSA en Toluca - MX

Descripción del puesto de trabajo

JEFE DE MANTENIMIENTO

Mecánica Tek S.A de C.V empresa de Solistica pertenecientes a grupo FEMSA dedicada al servicio de mantenimiento automotriz solicita por crecimiento para sus instalaciones en Toluca, Edo. de Mex:

Jefe de Taller

Requisitos:

  • Escolaridad: Ing. En Mecánica Automotriz o carrera a fin
  • Conocimiento en reparaciones y mantenimiento de unidades de Gasolina, Diesel y Gas.
  • Experiencia mínima comprobable de 5 años en la coordinación de mantenimiento de flotillas de Vehiculares.
  • Manejo de personal
  • Disponibilidad de horario
  • Metódico, apegado a las normas
  • Trabaje bajo objetivos.
  • Liderazgo y manejo de personal.
  • Experiencia en atención al cliente.

Actividades:

  • Asegurar servicio de calidad a nuestros clientes.
  • Establecer y cumplir presupuestos con el cliente.
  • Administración clara y transparente de los recursos humanos y materiales.
  • Apego a normas.
  • Atención oportuna de los auxilios viales de nuestros clientes y disminución de los tiempos de respuesta.
  • Asegurar un máximo porcentaje de disponibilidad de unidades de nuestros clientes.

Ofrecemos:

  • Sueldo Competitivo.
  • Prestaciones Superiores a las de Ley
  • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa
  • Estabilidad Laboral.
  • Contrato directo con la empresa

Nota: En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO y FEMSA Insumos Estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

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Evaluaciones de FEMSA


Satisfacción general de los empleados

3.93
  • Remuneración y prestaciones
    4.00
  • Oportunidad de carrera
    3.48
  • Cultura de la empresa
    4.03
  • Calidad de vida
    3.76

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 29 días

    Excelente

    Encargado de Recursos Humanos

    Acapulco, GRO


    Pros: El reconocimiento curricular de trabajar en una empresa muy reconocida a nivel nacional e internacional, ya que eso nos abre muchas puertas en un futuro

    Contras: sueldo, desarrollo y crecimiento, ya que de acuerdo a sus utilidades y ganancias que da mes con mes, debería contemplar subir salarios mas justos para que la gente se comprometa mas

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    excelente

    Gerente de Area

    Monterrey, NLE


    Pros: buenas prestaciones y estabilidad se preocupan por los empleados y son garantes de el desarrollo personal y laboral de los empleados así como familiar

    Contras: ninguno, en general es un buen lugar para trabajar y puedes crecer si así tu lo decides simplemente siguiendo loas políticas y procesos establecidos

    Recomendá la empresa: Si