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Empleo de Jefe de Operaciones para Laboratorio de Suplementos
Adecco en Ciudad de México - DF

Descripción del puesto de trabajo

Jefe de Operaciones para Laboratorio de Suplementos - Zona Cuajimalpa y Álvaro Obregón

Salario

  • $ 15.000,00 (Mensual) ### Localización
  • Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México ### Descripción
  • Importante empresa en su giro solicita JEFE DE OPERACIONES PARA LABORATORIO que tenga conocimiento en las siguientes actividades:
  • Supervisar equipos y procesos de manufactura de solidos (capsulas) y sus controles.
  • Supervisar procesos de acondicionamiento.
  • Desarrollo de nuevos productos (suplementos alimenticios).
  • Atencion de auditorias.
  • Arrancar planta de suplementos alimenticios.
  • Atencion a visitas de cofepris. Requisitos:
  • Carrera: Químico Farmacéutico Biólogo o Químico Farmacéutico Industrial.
  • Titulado (INDISPENSABLE).
  • Inglés Intermedio.
  • Estado civil Indistinto.
  • Licencia de manejo vigente.
  • QUE VIVA A 35 MINUTOS MAXIMO DE CUAJIMALPA.
  • De 2 años en área de solidos y/o control de calidad.
  • MANEJO DE PERSONAL.
  • BUENAS PRACTICAS DE FABRICACION Y DOCUMENTACION.
  • CONOCIMIENTO DE NOM- 059, NOM-072, NOM-073. Ofrecemos:
  • Prestaciones de ley.
  • Capacitación continua.
  • Excelente ambiente de trabajo.
  • Oportunidad de crecimiento.
  • Sueldo nominal $ 15,000.00 pesos bruto mensual.
  • Fecha de contratación: 06/03/2017
  • Cantidad de vacantes: 1 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de experiencia: 3
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descubre más

Evaluaciones de Adecco


Satisfacción general de los empleados

3.29
  • Remuneración y prestaciones
    2.71
  • Oportunidad de carrera
    2.29
  • Cultura de la empresa
    2.79
  • Calidad de vida
    2.64

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    solidaridad

    Ejecutivo de Recuperación

    Irapuato, GUA


    Pros: Proceso.de.contratación ágil, seguimiento durante el proceso de contratación, Renovación agil, herramientas de trabajo, gasolina, horario flexible

    Contras: No hay acercamiento con los empleados, poca oportunidad de crecimiento, falta de incentivo, prestaciones mayores, poca motivación y empatía.

    Consejos para los directivos: Acercamiento con los empleados

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 6 meses

    Satisfecho

    Ejecutivo de Cobranza Junior

    Ciudad de México, DF


    Pros: La prestaciones que le otorgan a los empleados así como la inducción que te dan desde que ingresas a la empresa ya que es de las pocas que te dan un buen recibimiento

    Contras: El ambiente que se muestra en algunas sucursales ya que algunas tienen gerentes administrativos o de la misma sucursal que no tienen la capacidad de estar en ese puesto pues no asumen papel de liderazgo

    Consejos para los directivos: Que cuando escojan a los gerentes, evalúen bien su capacidad

    Recomendá la empresa: Si