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Empleo de JEFE DE VENTAS (19,800 MENSUALES)
Muebles América en Guadalajara - JA

Descripción del puesto de trabajo

JEFE DE VENTAS (19,800 MENSUALES)

EMPRESA LIDER EN EL RAMO MUEBLERO, POR EXPANCIÓN SOLICITA:

JEFE DE VENTAS.
**REQUISITOS:

  • EDAD MINIMA 28 AÑOS
  • EXPERIENCIA MINIMA COMO LIDER DE EQUIPOS EN EL AREA DE VENTAS.
  • ALTA CAPACIDAD DIRECTIVA
  • CARACTER FUERTE.
  • DINÁMICO Y PROACTIVO.
  • HABER O ESTAR GANANDO MÍNIMO $16,500 POR MES, COMPROBABLES
  • ACOSTUMBRADO A TRABAJAR BAJO ESQUEMA DE CUOTAS Y EN LOGRO DE OBJETIVOS
  • DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR.
  • AUTOMOVIL PROPIO
  • MANEJO OFFICCE AVANZADO (EXCEL: Tablas dinamicas, macros, formulas de referencia, etc.)
  • ALTO ENFOQUE AL LOGRO DE RESULTADOS.

DESCRIPCION:

SE ENCARGA DE DIRIGIR, ORGANIZAR Y CONTROLAR UN EQUIPO DE VENTAS CON SEGURIDAD, LIDERAZGO Y HONESTIDAD. ESTABLECE METAS Y OBJETIVOS DE VENTA A SU EQUIPO. CUENTA CON ALTO SOPORTE TECNOLÓGICO PARA EL LOGRO DE LAS METAS ESTABLECIDAS. CUENTA CON AMPLIA VARIEDAD DE ARTÍCULOS Y SERVICIO DE VANGUARDIA DE MARCAS LÍDERES EN EL MERCADO, EN MUEBLES, LÍNEA BLANCA Y ELECTRÓNICA, SEGUROS Y PRÉSTAMOS PERSONALES, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS METAS.

OFRECEMOS :
* SUELDO BASE Y COMISIONES
* OPORTUNIDAD DE DESARROLLO DENTRO DE LA EMPRESA
* EQUIPOS DE TRABAJO YA FORMADOS
* GRAN APOYO PUBLICITARIO
* PRESTACIONES DE LEY
* EL SISTEMA DE CRÉDITO MÁS ÁGIL
* INNUMERABLES ARMAS DE VENTA
* LOS MEJORES INGRESOS DEL GIRO MUEBLERO.

INTERESADOS FAVOR DE COMUNICARSE AL 3314792529 * CON LIC. SERGIO VEGA.

Descubre más

Evaluaciones de Muebles América


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y prestaciones
    1.00
  • Oportunidad de carrera
    2.00
  • Cultura de la empresa
    1.00
  • Calidad de vida
    1.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace más de 1 año

    Es de 2 de 10 puntos

    Vendedor de Piso


    Pros: La Comisión sobre créditos nuevos, los cuales son bien remunerados, pero no es suficiente Demasiadas sanciones y disminución del pago de comisiones sobre lo que ya has ganado. Realmente es una pinche empresa jodida.

    Contras: Sanciones por no cubrir, rubros de venta. Que ascienden hasta por 2000 pesos quincenales y reducción del pago de comisiones. Al no cubrir los objetivos

    Consejos para los directivos: Ajustes a las sanciones por parte de la empresa. Son muy culeros al reducirse el pago, así como sanciones por no cubrir objetivos, y de ahí la rotación de personal

    Recomendá la empresa: No

  • Hace más de 1 año

    Tolerando el abuso

    Cobrador de Deudas

    Puerto Vallarta, JAL


    Pros: En general el trabajo respetan horarios de trabajos. Dias de descanso. Proporcionan informacion de avances y objetivos. pronta atencion y respuesta por parte de jefes directos.

    Contras: Descuentos y sanciones exesivas, enfoque erroneo en acances. Mediocre seguimiento con temas de interes del empleado. Piden resultados pero no ayudan cuando se solicita.

    Consejos para los directivos: Quitar enfoque en sanciones, trabajar en mejorar herramientas de trabajo y seguimineto de objetivos con enfoque en resultados.

    Recomendá la empresa: No