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Empleo de JEFE MANTENIMIENTO
FEMSA en Monterrey - NL

Descripción del puesto de trabajo

JEFE MANTENIMIENTO

Funciones y Tareas Establecer parámetros y diseñar el programa de mantenimiento a aplicar en las regiones.
Detonar acciones para la mejora de los resultados de los indicadores del área.
Optimizar los recursos con que opera las Estaciones de Servicio.
Impulsar el criterio e implementar el tema de sustentabilidad dentro de las estaciones de servicio.
Establecer lineamientos a cumplir por parte de los prestadores de servicio.
Asegurar el proceso de reclamo de garantías de equipos e instalaciones en las estaciones de servicio
Aplicar las desviaciones a las normativas de dependencias gubernamentales y federales en las estaciones.
Detectar nuevos requerimientos de innovación y tecnología para las Estaciones de Servicio.
Impulsar el cumplimiento a las agendas de desarrollo de los recursos humanos.
Evaluar y mejorar las herramientas aplicadas en los procesos del área. Requerimientos conocimientos en Mantenimiento, Operación, Manejo de Gente. Comentarios En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio, IMBERA-PTM-TORREY, FEMSA Logística y Centro de Servicios Compartidos TODOS LOS TRÁMITES SON GRATUITOS para todos los postulantes

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Evaluaciones de FEMSA


Satisfacción general de los empleados

4.00
  • Remuneración y prestaciones
    4.00
  • Oportunidad de carrera
    3.56
  • Cultura de la empresa
    4.03
  • Calidad de vida
    3.78

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 4 días

    Femsa

    Líder A

    Cuautla, MOR


    Pros: Empresa innovadora líder en el mercado tiene un infractututa muy grande así como muchas áreas en apoyo psra la operación podría decir que ya es un monopolio

    Contras: No tengo prestaciones soy prestador de servicios, no hay nada estable mucha presión y mucho trabajo así como la responsabilidad muchos cambios no todos son positivos

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 2 días

    excelente empresa

    Gerente de LogísticaEx-empleado, salió en 2018

    Monterrey, NLE


    Pros: Capacitación constante, buenas prestaciones, excelente ambiente de trabajo, viajas constantemente lo que da oportunidad de conocer mas procesos y gente

    Contras: no hay mucho crecimiento, puedes pasar muchos años en el mismo puesto, normalmente para puestos importantes buscan talento de fuera cuando se cuenta con personas capacitadas

    Recomendá la empresa: Si