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Empleo de LIDER ZONAL A CANAL ESPECIALISTA
Telefónica en Ciudad de México - DF

Descripción del puesto de trabajo

LIDER ZONAL A CANAL ESPECIALISTA

EMPRESA: Telefónica Movistar (México)

NOMBRE DEL CARGO: Líder Zonal A

LUGAR DE TRABAJO: Pachuca

REQUISITOS

  • Relación comercial con distribuidores tradicionales de telefonía
  • Seguimiento a indicdores de operación y cuotas de mercado
  • Analisis de información comercial y establecimiento de estratégias
  • Trabajo bajo presión
  • Licenciatura terminada con Título y Cédula
  • Capacitación a Fuerza de Ventas en la Oferta Comercial y técnicas de venta
  • Busqueda y alta de nuevos distribuidores y agencias de cambaceo
  • Desarrollo de ventas de distribuidores actuales
  • Contar con al menos 2 años de experiencia en puestos similares
  • Implementación de estrategias y sistemas de gestión de la compañía

FUNCIONES

  • Capacitar a la fuerza de ventas de los puntos de venta, a fin de que conozcan la oferta comercial
  • Diseñar la estrategia de mercado en cuanto a la imagen del punto de venta para cumplir con los lineamientos que indica el corporativo.
  • Elaborar el plan de trabajo junto con agencias y coordinadores para alcanzar los objetivos marcados con la empresa (el de las altas).
  • Brindar apoyo al promotor, agencia y cadena para que logre los objetivos establecidos de ventas.
  • Analizar indicadores de ventas para ajustar el plan de trabajo en caso de ser necesario.
  • Negociar con las cadenas los mejores espacios para potencializar los productos y así tener mayor presencia en los puntos de venta.
  • Asignación de promotores, establecimiento del plan de trabajo con cada ejecutivo; revisión del proceso de venta, supervisión de cadenas, cumplimientos de KPI’s.
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Evaluaciones de Telefónica


Satisfacción general de los empleados

3.83
  • Remuneración y prestaciones
    3.60
  • Oportunidad de carrera
    3.20
  • Cultura de la empresa
    4.30
  • Calidad de vida
    3.10

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 13 días

    Buena empresa para trabajar

    Ingeniero de Redes

    Ciudad de México, DF


    Pros: Los salarios son bastante competitivos, al igual que las prestaciones, también cuenta con transporte para los empleados y así acercarlos a sus hogares

    Contras: tiene horarios muy estrictos y la carga de trabajo es muy pesada, no te da muchas oportunidades de crecimiento y si eres externo y buscas un puesto interno es casi imposible conseguirlo

    Consejos para los directivos: Dar más oportunidades de crecimiento laboral y abrir más plazas para los externos que quieren ser parte de esta gran empresa

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Buen aprendizaje

    Comprador JuniorEx-empleado, salió en 2014

    Ciudad de México, DF


    Pros: Es una empresa con un excelente nivel de procesos en el area de compras de los mas altos en Mexico. Existe buen ambiente laboral en general y cuenta con buenas prestaciones no las mas altas pero son por arriba del promedio.

    Contras: Sus lideres necesitan desarrollar su capacidad de tacto con sus equipos de trabajo y por ello existe rotación. No hay mucha capacitacion para desarrollar al personal.

    Consejos para los directivos: Desarrollo de lideres

    Recomendá la empresa: Si