• Empresas
  • Salarios
  • Entrevistas
  • Empleos

Empleo de LIDER ZONAL A CANAL ESPECIALISTA
Telefónica en Ciudad de México - DF

Descripción del puesto de trabajo

LIDER ZONAL A CANAL ESPECIALISTA

EMPRESA: Telefónica Movistar (México)

NOMBRE DEL CARGO: Líder Zonal A

LUGAR DE TRABAJO: Pachuca

REQUISITOS

  • Relación comercial con distribuidores tradicionales de telefonía
  • Seguimiento a indicdores de operación y cuotas de mercado
  • Analisis de información comercial y establecimiento de estratégias
  • Trabajo bajo presión
  • Licenciatura terminada con Título y Cédula
  • Capacitación a Fuerza de Ventas en la Oferta Comercial y técnicas de venta
  • Busqueda y alta de nuevos distribuidores y agencias de cambaceo
  • Desarrollo de ventas de distribuidores actuales
  • Contar con al menos 2 años de experiencia en puestos similares
  • Implementación de estrategias y sistemas de gestión de la compañía

FUNCIONES

  • Capacitar a la fuerza de ventas de los puntos de venta, a fin de que conozcan la oferta comercial
  • Diseñar la estrategia de mercado en cuanto a la imagen del punto de venta para cumplir con los lineamientos que indica el corporativo.
  • Elaborar el plan de trabajo junto con agencias y coordinadores para alcanzar los objetivos marcados con la empresa (el de las altas).
  • Brindar apoyo al promotor, agencia y cadena para que logre los objetivos establecidos de ventas.
  • Analizar indicadores de ventas para ajustar el plan de trabajo en caso de ser necesario.
  • Negociar con las cadenas los mejores espacios para potencializar los productos y así tener mayor presencia en los puntos de venta.
  • Asignación de promotores, establecimiento del plan de trabajo con cada ejecutivo; revisión del proceso de venta, supervisión de cadenas, cumplimientos de KPI’s.
Descubre más

Evaluaciones de Telefónica


Satisfacción general de los empleados

3.16
  • Remuneración y prestaciones
    3.38
  • Oportunidad de carrera
    2.88
  • Cultura de la empresa
    3.25
  • Calidad de vida
    2.94

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    Buena

    Promotor

    Saltillo, COA


    Pros: Horario flexible permisos hora de comida comisiones bonos buen ambiente laboral uniforme ayuda de transporte capacitación constante Herramienta de trabajo

    Contras: Descansas entre semana , horario fijo de lunes a domingo trabajas días festivos estas sujeto a cambio de sucursal no tiene transporte propio

    Consejos para los directivos: Dar mas de un díade descanso al mes

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace casi 2 años

    Profesionales de Alto Rendimiento

    Líder Zonal de Venta

    Ciudad de México, DF


    Pros: Crecimiento Prestaciones Ambiente laboral Liderazgo Se vive a un ritmo acelerado lo que te permite desarrollarte en la toma de decisiones, solucion de problemas,

    Contras: Se debe trabajar en el trabajo entre direcciones ya que en ocasiones no se calibran en comun los objetivos lo que puede entorpecer la ejecucion de las estrategias.

    Consejos para los directivos: Trabajo en equipo de las difernentes direcciones para lograr la ejecucion perfecta.

    Recomendá la empresa: Si