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Empleo de Marketing Manager
IBM en Guadalajara - JA

Descripción del puesto de trabajo

Marketing Manager

Detalles del empleo

Extend IBM’s market presence, generate pipeline and accelerate revenue growth by executing channel marketing plans, integrated with Business Unit strategies.

Main responsibilities & activities:

Partner Planning

Identify gaps in partner types, capacity, skills, content
Define Plans for recruitment, communications, enablement
Set targets and KPIs for channel

Advocate

Advocate for the value of BPs across BU marketing and sales
Represent local BPs in BU routes to market design
Integrate BPs in IBM Marketing campaigns & events

Co-marketing

Attain BP pipeline objectives thru co-marketing execution
Advise BPs on their co-marketing plans and utilization of co-marketing budgets

Communications

Communicate to BPs to influence their collaboration with IBM
Benefits eligibility, offering enablement, digital marketing news
Engage BPs in Launches and enable on Sales Plays
Target multiple audiences within BP – Principals, Sellers, Marketing practitioners

Role's objectives:

Marketing Pipeline generated by BPs (BP OI), win revenue
Close capacity and skills gaps
BP Proficiency (Digital Marketing, Competencies)
Increased BP participation in PartnerWorld programs and benefits

País

Mexico

Estado / Provincia

JALISCO

Ciudad / Población

GUADALAJARA

ID de grupo (R)

GLMKT

Categoría de trabajo primario

Marketing y comunicaciones

Categoría de trabajo secundario

Market Development & Insights

Función del trabajo

Business Partner Marketing Manager

Tipo de empleo

Jornada completa

Tipo de Contrato

Normal

Experiencia profesional y técnica necesaria

  • At least four years experience in marketing management
  • Experience working with business partners (desirable)
  • Cloud technologies basic knowledge

Experiencia profesional y técnica preferida

NA

Requisitos de elegibilidad

NA

Formación necesaria

Licenciatura

Formación preferida

Licenciatura

Viajes necesarios

No viaja

¿Es esta función un puesto basado en incentivos de ventas o comisiones?

No

ERBP

Yes

Descubre más

Evaluaciones de IBM


Satisfacción general de los empleados

3.95
  • Remuneración y prestaciones
    3.84
  • Oportunidad de carrera
    3.67
  • Cultura de la empresa
    4.16
  • Calidad de vida
    3.77

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    Desacuerdo

    Operador Básico

    Guadalajara, JAL


    Pros: El transporte sólo eso y el comedor

    Contras: Sueldo muy bajo y si alguien se está casi muriendo no hacen nada duran mucho en reaccionar pesimo servicio en ese aspecto

    Consejos para los directivos: Mayor sueldo y atención a sus empleados

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 2 meses

    Calidad de vida/trabajo

    Product Owner

    El Salto, JAL


    Pros: Excelentes prestaciones, calidad de vida/trabajo. Poder trabajar de casa, gran desarrollo de carrera, bastantes días de vacaciones que superan por mucho la cantidad de vacaciones promedio que otras empresas ofrecen en la ciudad.

    Contras: Al ser una empresa tan grande normalmente se pierde de vista la estrategia global y hacia dónde va la empresa y qué tipo de perfiles busca en sus empleados. Si no estamos preparados podemos quedarnos estancados un rato en lo que logramos cumplir con las habilidades que el mercado requiere.

    Recomendá la empresa: Si