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Empleo de Monitorista
Manpower en Tijuana - BN

Descripción del puesto de trabajo

Monitorista - Tijuana. Urgente

Salario

  • $ 9.500,00 (Mensual) ### Localización
  • Tijuana, Baja California ### Descripción
  • EMPRESA LÍDER EN EL MERCADO ESTA BUSCANDO GENTE COMO TU MONITORISTA Requisitos: Escolaridad Lic. En Sistemas o fin (trunco, pasante o titulado) Disponibilidad de horario (jornadas de 12 x 12hrs rolado) 2 días de descanso rolado Experiencia mínima de 6 meses Ofrecemos:
  • Sueldo base $9500
  • Bono de productividad
  • Seguro de vida
  • Uniforme
  • Caja de ahorro
  • Premio de puntualidad y asistencia Zona para laborar: Corredor Tijuana-Rosarito 2000 Interesados comunicarse: TEL: ******** ********** con Norma Sánchez o postularse por este medio
  • Cantidad de vacantes: 2 ### Requerimientos
  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descubre más

Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.32
  • Remuneración y prestaciones
    2.76
  • Oportunidad de carrera
    2.60
  • Cultura de la empresa
    3.38
  • Calidad de vida
    2.82

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 5 días

    ING sistemas computacionales

    Auxiliar Administrativo - Administración de Riesgos

    Guadalajara, JAL


    Pros: Vales y nada más porque no es nada bueno trabajar con ellosVales y nada más porque no es nada bueno trabajar con ellosVales y nada más porque no es nada bueno trabajar con ellosVales y nada más porque no es nada bueno trabajar con ellosVales y nada más porque no es nada bueno trabajar con ellos

    Contras: Mala comunicacion por parte de los contratantes Mala comunicacion por parte de los contratantes Mala comunicacion por parte de los contratantes Mala comunicacion por parte de los contratantes Mala comunicacion por parte de los contratantes

    Recomendá la empresa: No

  • Hace 4 días

    Manpower

    Coordinador

    Guadalajara, JAL


    Pros: La empresa muestra bastante Seriedad desde el proceso de selección. Desde el primer momento muestra muy buena Organización, cada persona tiene asignada una actividad en la cadena. Procesos bien definidos que demuestran los 2 puntos anteriores.

    Contras: Los procesos bien definidos vuelven un poco lenta la capacidad de respuesta. El que cada persona tengan tan delimitado su campo de acción puede ocasionar que existan momentos donde se pierde la agilidad para brindar respuestas a los clientes, tanto internos como externos.

    Consejos para los directivos: Brindar flexibilidad en algunos aspectos.

    Recomendá la empresa: Si