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Empleo de MX
L'Oréal (LOreal) en Ciudad de México - DF

Descripción del puesto de trabajo

MX - Representante de Ventas

A THRILLING EXPERIENCE, A CULTURE OF EXCELLENCE

¿Te gustaría ser parte de una empresa líder en el ramo de cosméticos y belleza a nivel internacional, presente en más de 130 países, que cuenta con más de 30 marcas internacionales y que además se preocupa por el desarrollo de su capital humano?

En esta ocasión tenemos una vacante que es muy importante para el éxito de la compañía:

Representante de Ventas

Donde tu misión será:
* Responsable de una zona de ventas para la División de Productos profesionales.
* Cobranza.
* Levantamiento de pedidos y prospección de nuevos clientes.
* Generación de reportes e indicadores.
* Desarrollo y formación de los clientes en el uso de productos y nuevos lanzamientos.
* Competencias:
* Liderazgo.
* Pro-actividad.
* Negociación.
* Contacto con gente.
* Análisis y resolución de problemas

Paquetería Computacional:
* Ms Office

Descubre más

Evaluaciones de L'Oréal (LOreal)


Satisfacción general de los empleados

4.00
  • Remuneración y prestaciones
    3.75
  • Oportunidad de carrera
    3.63
  • Cultura de la empresa
    4.08
  • Calidad de vida
    3.58

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 2 meses

    Buena

    Analista de Cuentas por Pagar

    Ciudad de México, DF


    Pros: Prestaciones Empresa Vales de despensa Cercanía Renombre Home office Trabajo en casa Tienda de empleados La empress Compañeros de trabajo

    Contras: Muchas jerarquías Malos jefes Directivos old school Malos tratos de jefes Mucho trabajo Jornadas más de 8 horas Estrés laboral Jefes no razonables

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace 3 meses

    Adaptación compleja

    Jefe de Área

    San Luis Potosí, SLP


    Pros: Horarios flexibles, prestaciones, desarrollo de personal, involucramiento con la marca, beneficios adicionales, interacción internacional, transparencia de la empresa

    Contras: Redireccionamiento continuo, rotación de personal, trabajo individual, cambios constantes, brechas salariales, parte humana con poco seguimiento

    Recomendá la empresa: Si