• Empresas
  • Salarios
  • Entrevistas
  • Empleos

Empleo de Operador de mantenimiento
Marriott en Hermosillo - SO

Descripción del puesto de trabajo

Operador de mantenimiento

Fecha de publicación

28/02/2017

Número de puesto

17000CY2

Categoría de empleo

Ingeniería e Instalaciones

Marca

Courtyard by Marriott

Horario

Tiempo completo

Tipo de Posición Non-Gestion

Descripción

Con más de 330 establecimientos gestionados en más de 20 países, Courtyard by Marriott ofrece un entorno estimulante que ayuda a nuestros huéspedes a permanecer conectados y equilibrados. Trabajando en Courtyard, garantizará que nuestros huéspedes disfruten de una estancia productiva y sin contratiempos que satisfaga sus necesidades personales y de negocios. Find Your World™ en Courtyard by Marriott.

Calificaciones

Descripción del Trabajo

Reparar problemas menores de plomería tales como destapar desagües, inodoros y arreglar tapones o grifos con pérdidas. Realizar reparaciones variadas de menor importancia tales como ajustar asientos de inodoros, cambiar focos de luz y reparar orificios en las paredes. Realizar mantenimiento preventivo de herramientas y equipos, incluida su limpieza y lubricación.

Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía, informar cualquier problema de mantenimiento, riesgo para la seguridad, accidente o lesión y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, halar y encorvarse. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 50 libras o menos. Brindar asistencia moviendo, levantando, transportando y ubicando objetos que pesen más de 100 libras (p. ej. unidades de aire acondicionado, televisores, tocadores). Subir y bajar escaleras regulares, rampas de servicio y/o escaleras de mano. Agarrar, voltear y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

Marriott International es una empresa comprometida en ofrecer igualdad de oportunidades en la contratación de personal, así como en apoyar la integración cultural. Marriott International no discrimina por razón de discapacidad, condición de veterano o ningún otro motivo protegido por la legislación local, federal o nacional.

Descubre más

Evaluaciones de Marriott


Satisfacción general de los empleados

3.70
  • Remuneración y prestaciones
    3.44
  • Oportunidad de carrera
    3.56
  • Cultura de la empresa
    4.11
  • Calidad de vida
    3.22

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 12 días

    Mojar las capacitaciones

    Cocinero

    León, GUA


    Pros: Empresa que da la oportunidad de crecer laboralmente y profecionalmente ademas que es una empresa muy solida y reconocida a nivel mundial lo cual es bueno

    Contras: Realiza la contratacion de personal aveces sin experiencia lo cual afecta algunas veces en la operacion en cuestion de apoyo dentro de la empresa

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 1 año

    buena

    Gerente de Ventas

    Querétaro, QUE


    Pros: Crecimiento valores y carrera, excelente empresa para trabajar, crean fidelidad de los empleados y dan mucho entrenamiento y oportunidades a los asociados

    Contras: Falta de seguimiento, últimamente por él gran crecimiento de la. Empresa a nivel mundial se han perdido procesos y seguimiento en varios aspectos

    Consejos para los directivos: Mejora de procesos

    Recomendá la empresa: Si