Love Mondays


Empleo de OXXO GAS Jefe Mercadeo Centro
FEMSA en Toluca - MX

Descripción del puesto de trabajo

OXXO GAS Jefe Mercadeo Centro

Funciones y Tareas Ejecutar estrategias para el incremento de ventas de ES de la región mediante acciones publicitarias, de promoción, de marca en materia de combustibles, aceites y aditivos, así como el impulso y comercialización de nuestros sistemas de pago especializados en clientes corporativos.
* Diseñar e implementar promociones locales para incremento de trafico (estaciones de servicio).
* Asegurar abasto de productos promocionales y materiales publicitarios en las Estaciones de
* Servicio para posicionamiento de marca.
* Desarrollar estrategias para incremento de ventas y margen de aceites y aditivos.
* Planear y coordinar eventos para impulso de ventas y/o apertura de estaciones.
* Asegurar la atención y seguimiento post venta a clientes corporativos (administración y/u operación).
* Asegurar el portafolio de clientes de estaciones de servicio de cambio de franquicia.
* Gestionar el personal interno y externo de los departamentos de mercadotecnia y ventas.
Requerimientos Innovación
Publicidad
Estudios de Mercados
Enfoque de resultados
Seguimiento y análisis de la ejecución realizada en PDV
Disponibilidad para viajar (Mínimo 1 vez al mes) Comentarios En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio, IMBERA-PTM-TORREY, FEMSA Logística y Centro de Servicios Compartidos TODOS LOS TRÁMITES SON GRATUITOS para todos los postulantes

Descubre más

Evaluaciones de FEMSA


Satisfacción general de los empleados

3.96
  • Remuneración y prestaciones
    3.88
  • Oportunidad de carrera
    3.49
  • Cultura de la empresa
    4.19
  • Calidad de vida
    3.67

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 mes

    Buena

    Empleado

    Victoria, TAM


    Pros: Prestaciones, buen ambiente de trabajo, excelente capacitacion, excelentes personas, dinamica constante, trato directo con clientes y gran aprendizaje

    Contras: Tiempo exagerado en el yrabajo, actividades exageradas, no se respetan procesos de desarrollo (escalafon), areas de trabajo que no ven igual la vision de la compañia

    Consejos para los directivos: Empatia

    Recomendá la empresa: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Coordinador

    Monterrey, NLE


    Pros: Ambiente dinámico, retador e internacional, libertad para manejo de proyectos y tomar decisiones. Tienes oportunidad de probar y tener experiencias diferentes. Alta exigencia para lograr entregables y objetivos de calidad.

    Contras: Pocas vacaciones con respecto al resto de empresas de su nivel, cultura y estructura organizacional clasista, rígida muy conservadora (vieja escuela). Poco reconocimiento del logro y poca valoración del esfuerzo personal para llegar a objetivos. Poco apoyo del upper management para preparar al personal para lograr objetivos más retadores

    Consejos para los directivos: Mayor apertura hacia tendencias internacionales de trato de empleados, mayor flexibilidad, reconocimieto de logro que promueva el desarrollo profesional. Mirar hacia adentro de la organización para desarrollar en empleados actuales las habilidades para necesidades futuras.

    Recomendá la empresa: Si